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Die Produktivität von Ärzten kannst du an den Heilungen im Verhältnis der behandelten Patienten ablesen.
Schonmal was von chronischen Krankheiten gehört?
Bei dir wäre also ein Facharzt für z.B. Diabetes absolut unproduktiv, da er nicht einen einzigen Patienten heilt.
Deine Bewertung funktioniert nicht.
Die der Krankenschwestern an dem Verhältnis der betreuten Patienten.
Auch hervorragende Wahl. Das Pflegepersonal auf den Intensivstationen ist demnach extrem unproduktiv, weil die Patienten dort wesentlich mehr Betreuung brauchen als auf einer Normalstation.
Und beim Allgemeinarzt schafft die Schwester die keine Proben nehmen muss wesentlich mehr Patienten als die sie Proben nimmt. Also keine Proben mehr bei deinem Hausarzt, damit du die Produktivität der Schwester steigert ^^
Deine Bewertung funktioniert nicht.
Die der Lehrer an den Noten.
Ui toll, ein Lehrer der unabhängig von der Leistung seiner Schüler nur Einsen vergibt ist also produktiver, ganz toll.
Du wirst die Lehrer sicher ungemein motivieren, wenn du ihren Lohn an den Noten festmachst die sie vergeben.
Es soll auch lernresistente geben und Menschen die schlicht überfordert sind mit bestimmten Fächern und in anderen aber supergut.
Dein Bewertungssystem funktioniert nicht.
Die der Polizei an der Kriminalitätsstatistik und der Durchschnittskriminalität im Verhältnis zu ihrer Zahl.
Na klar und wenn in einem Abschnitt nur ein Mord vorkommt und sie den aufklären sind sie zu 100% effektiv und im nächsten Abschnitt mit 10 Morden und 8 aufgeklärten sind sie logischerweise unproduktiver...
Prävention gibt's bei dir erst Recht nicht, weil wenn Kriminalität verhindert wird sinkt ja automatisch die Produktivität.
Funktioniert also auch nicht.
Bei den Feuerwehrleuten die Anzahl der gelöschten Brände im Verhältnis zu ihrer Zahl.
Ganz toll und wenn es gerade nicht brennt zündeln sie 'ne Runde oder?
Auch die Feuerwehr macht Präventionsarbeit die an sich unproduktiv ist, da du nicht so genau messen kannst wieviele Brände ohne diese wirklich ausgebrochen wären.
Funktioniert also auch nicht wirklich.
Aber soll ich ehrlich sein? Genau den undurchdavhten Blödsinn hab ich von dir erwartet, als ich dir die Frage gestellt habe, da du unfähig bist zu erkennen, dass es Arbeit gibt die man nicht in Stückzahlen ausdrücken kann.