Wie man allseits liest, geht die IG Metall mit einer Forderung für ein 6%iges Lohnplus in die Verhandlungen für ihre 3,9 Mio. Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Die deutsche Gewerkschaft beruft sich ua. auch auf die EZB, die kräftige Lohnsteigerungen einfordert, um so die Inflation auf die von ihr gewünschte Zwei-Prozent-Marke zu treiben.
Nun, dies empfahl auch der IWF schon vor einigen Monaten und dabei steckt nicht nur der Gedanke an eine höhere Inflation dahinter, sondern auch die Tatsache, dass n u r kräftige Lohnerhöhungen nach Jahren des von den Gewerkschaften mit_organisierten Lohndumpings - vor allem in Deutschland, wo das BIP real seit 1991 um ca. 40% stieg, die realen Löhne aber nur um die 5%, d.h. dass die Produktivität fast zur Gänze an die Arbeitgeber UM_verteilt wurde! - auch ein grösseres Wachstum als die letzten Jahre nach der Krise garantieren.
Ä h m ... und unsere Gewerkschaft wusste dies nicht?
4.) Ist die Metaller-Gewerkschaft total ahnungslos?
Ein bisserl Recherche lässt dies vermuten, wie folgende Zusammenstellung zeigt:
- eine repräsentative Auswertung von ca. 60% der Unternehmen der Metallindustrie zeigt, dass der Personalaufwand nur 16.8 % des Umsatzes/der Betriebsleistung ausmachte (2016);
- unterstellt man eine Lohnerhöhung der Produktivität von 2,7% und der Inflation von 2%, also zusammen 4,7%, so ergäbe das von 16.8% der Löhne eine Erhöhung des Umsatzes/der Preise der Unternehmen von ca. 0,79%punkten.
Anders gesagt:
Eine Zunahme der Löhne um 4,7% kann ein Unternehmer der Metallundustrie mit nur einer Preiserhöhung von 0,8 Prozent locker kompensieren, zumal die volkswirtschaftlichen Erzeugerpreise im produzierenden Sektor im Durchschnitt um mehr als das Doppelte, nämlich auf 1,8% per September 2017 stiegen.
Dazu kommt die Inflation sowie nicht zu verachten die Kalte Progression!
