Betreff: öffentliche Kritik betreffs Ausschreibung studentische Aushilfe
Guten Tag die Damen und Herren,
die Goyago GmbH sucht seit dem 06.04.202 auf den Seiten des Studentenwerks Ffm eine studentische Aushilfe (w/m/d) Büro, Laden, Werkstatt oder Auslieferung:
https://stellenmarkt.studentenwerkfrankfurt.de/anzeige/205177-studentische-aushilfe-wmd-buero-laden-werkstatt-oder-auslieferung
Am 06.04.2021 habe ich die in Anlage 1 verzeichnete Anfrage an Ihre Adresse gerichtet, da sich Ihr Unternehmen in der verlinkten Ausschreibung betreffs aussagekräftiger Informationen bezüglich der Lohnfindung m.E. unnötig bedeckt hält. Das finde ich nicht fair gegenüber den von Ihnen gesuchten neuen Mitarbeiter/innen.
2 Wochen nach dem Versand dieser Anfrage konnte ich nicht erkennen, dass Sie auf diese reagiert hätten. Aus diesem Grund und auf Grund der Tatsache, dass Ihr Unternehmen die benannte Ausschreibung am 20.04.2021 in der gleichen und damit m.E. nicht ausreichend fair angelegten Form erneuert hatte. erinnerte ich am selben Tag an meine Anfrage (s. Anlage 2). Das hat Ihr Unternehmen bis zum 29.04.2021 wiederum zu keiner Reaktion bewegen können.
Sehe ich das richtig, dass Sie meine Anfrage ignorieren wollen?
Falls Sie meine Anfrage ignorieren möchten, würde ich das als keine gute Idee empfinden. Erstens sehe ich eine solche Ignoranz als unhöflich gegenüber Menschen, denen man so zu begegnen versucht und zweitens werden etwaige Kontroversen nicht dadurch aufgelöst in dem man diese mutlos aussitzt.
Ihr Unternehmen lanciert Ausschreibungen, die ich als unfair gegenüber denjenigen sehe, die sie mit diesen Ausschreibungen erreichen möchten. Als Arbeitgeber sollte Ihnen bewusst sein, dass ein Arbeitsverhältnis ein Tauschgeschäft abgibt, wo Arbeitsleistung gegen Lohn erfolgt. Insofern dürften alle an einem solchen Tauschgeschäft interessierten Akteure ein vitales Interesse an den Konditionen beweisen, die ein solches Tauschgeschäft kennzeichnen. Niemand kauft gerne die Katze im Sack.
Das sollten Sie wissen und ich gehe davon aus, da wissen Sie auch sehr genau. Aber Sie beweisen kein Interesse daran, dass Sie etwaigen Interessenten an der von Ihnen ausgeschriebenen Arbeit reinen Wein einschenken. Sie verkünden in Ihrer Ausschreibung dass Sie eine vernünftige Vergütung für den ausgeschriebenen Job bieten würden.
studentische Aushilfe (w/m/d) Büro, Laden, Werkstatt oder Auslieferung in Frankfurt am Main gesucht | https://stellenmarkt.studentenwerkfrankfurt.de/anzeige/205177-studentische-aushilfe-wmd-buero-laden-werkstatt-oder-auslieferung
Diese Aussage besagt nur, dass Sie persönlich bzw. die Goyago GmbH die diesbezügliche Vergütung als vernünftig empfinden wollen. Sie dürfen gerne eine diesbezügliche Meinung haben, das dürfen aber andere Menschen auch und deren Meinung muss dann nicht unbedingt mit Ihrer Meinung übereinstimmen. Das sollten Sie auch wissen. Mit Meinungsverschiedenheiten können wir generell am besten dann umgehen, wenn die jeweiligen Meiningen offen kommuniziert werden. Diese Maxime verletzten Sie aber mit Ihrer Ausschreibung.. Sie scheinen zwar zu wissen, wie viel oder soll sich sagen wie wenig?) Sie an Lohn zahlen wollen (denn nur in Kenntnis der konkret von Ihnen angedachten Vergütung können Sie zu ihrer persönlicher Schlussfolgerung kommen, dass diese "vernünftig" wäre) . Aber anstatt in der Ausschreibung diesen zentral wichtigen Aspekt ehrlich zu beschreiben verschweigen Sie die konkrete Höhe dieser Vergütung. Das macht die Jobsuche unnötig schwer und deswegen werte ich diese Art von verklemmten Ausschreibungen als Abschreibungen, welche die Welt nicht braucht, am wenigstens Menschen, die für eine gute Arbeit einen fairen Lohn erwarten und auf einen solchen angewiesen sind.
Dass Sie dann m.E. genauso verklemmt auf meine Anfrage reagieren unterstreicht eine Verklemme, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt und leider auch gerade auf dem studentischen Arbeitsmarkt gang und gäbe ist, die mich persönlich aber inzwischen reichlich anwidert. und die einem die List an ehrlicher Arbeit satt vermiesen kann.
Wenn ich das richtig sehe, dann suchen Sie schon seit längerem und nicht zu ersten Mal mit einer Art von Ausschreibung wie der verlinkten nach Mitarbeiter/innen.. Sehe ich das richtig?
Sollte meine Wahrnehmung stimmen, dann sollten Sie sich fragen, warum dem so ist?
Sie schrieben zwar in der benannten Ausschreibung, dass Ihr Unternehmen stark wachsen würde und deswegen Unterstützung benötigen würde. Vielleicht brauchen Sie deswegen relativ viel frische Blut im Personal, andererseits gibt s nicht wenige Studierende, die einen guten Job suchen und einen solchen dann auch gut ausführen wollen und können. Wenn aber die Mitarbeiter(innen)suche zum Marathon auszuarten scheint dann, könnte das m.E. daran liegen, dass die Konditionen der Jobs nichts taugen, die da wiederholt angepriesen werden.
Ich finde, dass wer die Lohnfindung wirklich so vernünftig gestaltet, dass arbeitswillige Menschen sich angesichts der in diesem Land üblichen Verhältnisse ausreichend wertgeschätzt fühlen können, nicht über Gebühr lange nach gutem Personal suchen muss. Der Rest kann weiter auf Dummenfang gehen. Aber letzteren möchte ich nicht mein Rad anvertrauen selbst wenn ich das Geld dafür hätte. Entscheiden Sie bitte selber zu welcher Sorte von Arbeitgeber Sie gehören möchte, aktuell lässt Ihr Verhalten bzw. das Ihres Unternehmens noch eine Menge Luft nach oben erkennen.
Mit freundlichen Grüßen, Thomas Schüller
P.S.: Diese Kritik wird im Netz veröffentlicht, z.B.:
RE: Der Beschiss an arbeitenden Menschen
