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wer sich über das Arbeitnehmer Eierschaukelparadies Deutschland beschwert, und gleichzeitig die Länder Kanada und USA als "heroische Beispiele" für Länder mit bezahltem Urlaub im Job anstatt Leistungsgesellschaft daherbringt, den kann man nicht mal ansatzweise ernsthnehmenJa, das sind deutsche Arbeitgeber.
Man erlebt es immer wieder mit.
Kaltherzige, bösartige Figuren, die Familien entzweien und Menschen ins Unglück stürzen mit brutaler Arbeitsverdichtung und Lohnbetrug . Nur der Gier wegen.
Gearbeitet habe ich in Kanada selbstverständlich nie, meine Kinder tuen das dort aber und ich hab schon mit einigen anderen Leuten dort gesprochen.
Generell KLINGEN die Rahmenbedingungen schlechter als in der brd. Nur 2 Wochen bezahlter Urlaub oder kein Kündigungsschutz zum Beispiel .
In der Realität aber, von dem, was ich weiß, ist das Arbeiten doch wesentlich lockerer, lange lange nicht so verdichtet wie in der brd und man geht besser miteinander um.
Und alles in allem kommt man dann irgendwie doch auf 4 oder 5 Wochen Urlaub im Jahr. Dann heißt es eben nur nicht "Urlaub".
Und gekündigt wird auch nicht häufiger.
Wie sich das von den USA unterscheidet, weiß ich jetzt nicht.
Eventuell ist man da ähnlich brutal wie in der brd.
... gut konnte man eh noch nie