Hm,
ich war rechtzeitig mein eigener Arbeitgeber, nach geraumer Zeit d.h. nach 4 Jahren ohne Urlaub und fast immer 10-12 Std.
Arbeit am Tag konnte ich mir den ersten Mitarbeiter inkl. Service-Fahrzeug leisten.
Ich hatte letztendlich Top-Mitarbeiter die ich gehegt und gepflegt habe denn nur davon kann ein Betrieb leben, also
von motivierten Mitarbeitern, die Kosten für die Weiterbildung oder andere sinnvolle Kurse z.B. Sprachkurse oder Computerkurse
hat ausschließlich die Firma übernommen.
Der Hauptanteil der Service-Arbeiten lag in der See-Schifffahrt und wer dort gearbeitet hat der war wohl kaum ein Arschkriecher,
da war Teamarbeit gefragt und faul in der Ecke sitzen war nie angesagt.
Von "arbeitsscheuen Gesindel" kann ich viel schreiben und ich weiß wovon ich rede und schreibe. Also solltest du wohl den
Arschkriecher bei dir selbst suchen und wirst ihn wohl auch finden wenn man erkennen kann. dass man dich verarschen konnte.
Da bist du wohl weggelaufen weil Problemlösungen an der eigenen Person wohl nicht dein Ding ist.
Arbeitscheues Gesindel gibts genug,das beschränkt sich aber kaum auf Transferbezieher.
So darf ich immer wieder erkennen,wie einige Leute ihre Positionen genau dafür,nämlich ihre eigene Faulheit ausnutzen.
Obs in der See Schiffahrt weniger Arschkriecher gibt,sei dahingestellt.
Fakt ist,das ein provoziertes Überangebot an Arbeitskräfte dem auf jeden Fall förderlich ist.
Und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird,ist Branchenabhängig,bei der einen werden sie gehegt und gepflegt,in der anderen werden sie verbrannt.
Verbrannt soll die hohe Fluktuation die manche Unternehmen provozieren,symbolisieren.
Das mit dem Weglaufen ist ein schmutziger Vorwurf,den man dir auch machen kann,schliesslich musstest du ein eigenes Unternehmen gründen,um deine soziale Inkompetenz,als Chef besser bemänteln zu können.
Das du dich so nach unten hin aufregst,wenns um soziale Transferleistungen geht,und bei dem ganzen Geld,was an anderer Stelle wie zb. Der Rettung von Zockerbanken geht gar nicht äusserst,zeigt natürlich deine Geisteshaltung auf.
Du gehörst da eindeutig zu den US Amerikanischen Vertretern der Gilde.
Und die sind nicht Teil der Lösung,sondern Teil des Problems.
Hm,
du hast nicht wirklich Ahnung vom wahren Arbeitsleben.
Durch Faulheit ist man in meiner Branche nie weit gekommen.
Du wirst in dem Arbeits-Bereich See-Schifffahrt nie einen Arschkriecher anfinden denn dort herrschen auch heute
noch raue Sitten bedingt auch durch den Terminstress. Da fallen des Öfteren schon mal sehr "harte" Worte auch dem
"Alten" gegenüber.
Ja,
immer diese schmutzigen Vorwürfe.
Du hast wohl bewusst vergessen oder willst es nun womöglich unter dem Teppich kehren, dass du mit diesen
schmutzigen Vorwürfen begonnen hattest, guckst du hier:
Hört sich für mich an als wenn du der perfekte Arschkriecher nach oben, und ein gnadenloser Treter nach unten abgibst.
Die Umstände, die zu meiner Selbstständigkeit führten sind dir unbekannt, deshalb solltest du nicht mit dummen Sprüchen
im Dunkeln rum fantasieren. Denn damit zeigst du nur umso mehr dem Publikum deine "fachliche" Qualifikation.
Ach ja,
warum sollte ich mich nun unbedingt zu den "Zockerbanken" äußern? Wenn dir an diesem Thema gelegen ist dann eröffne es doch.
Meine Geisteshaltung hat mich sehr erfolgreich durch Leben gebracht und begleitet, so etwas scheint dir nicht gelungen zu sein.
Hm,
Amerika ist ein sehr schönes Land, dort haben ich auch schon Geld verdienen können und verbringe dort
regelmäßig meinen Urlaub.
Jeder Amerikaner weiß, dass er sich z.B. um seine Rente und ggf. auch um eine Krankenversicherung
selbst kümmern muss.
Da gab es mal den Friedrich Schiller, den du wohl nicht kennst, aber evtl. kennst du ein Zitat von ihm oder hast es
schon einmal gehört: "Der kluge Mann baut vor"
Die meisten Amerikaner haben es verstanden, ob es in Deutschland auch so ist, das kann ich nicht beurteilen
da wir seit ca. 2 Generation in sehr vielen Familien eine "Null-Bock" Generation aufziehen.
