Die wunderbare messianische Vermehrung der offenen Stellen

[Sybilla]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?

Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen. Firma xy meldet eine offene Stelle an 20 Verleihfirmen jeder dieser Verleihfirmen meldet diese Stelle an die Jobbörse der BA die BA registriert 20 offene Stellen für einen Arbeitsplatz zusätzlich stellt jede Verleihfirma diesen Arbeitsplatz in ihre Online Jobbörse ein, somit steigt die Zahl der von der BA erfassten offenen Stellen für ein und denselben Arbeitsplatz auf mindestens 40 offene Stellen an. Allerdings können diese 40 offenen Stellen nur von einer Person besetzt werden. die anderen 39 offenen Stellen verschwinden (die Erfüllung von politisch-sozialen Hoffnungen wird nicht erfüllt) durch der Neubesetzung der Arbeitsstelle aus der Statistik. (die Suggestion der Vermehrung der offenen Stellen zerplatzt wie eine Seifenblase - Medienente) So erklärt sich auch der gefühlte Fachkräftemangel wer das einmal verstanden hat, versteht die Logik des suggerierten Jobbooms.

Von einem historischen Höchststand kann schlecht die Rede sein, da diese Statistik zur Arbeitskräftenachfrage erst zehn Jahre erhoben wird.

 

[zwei2Raben]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?
Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen.

Es gibt noch zahlreiche andere Methoden:
Im Bildungsbereich ist folgende seit mindestens 20 Jahren erfolgreich: Eine Schule könnte theortisch drei Lehrer einstellen, wollen sie aber nicht und ist auch nie beabsichtigt gewesen. Die drei Stellen geistern dann fünf Jahre lang durch alle Systeme. Wenn sich der ideale Bewerber bewirbt, 20 Jahre alt, 25 Jahre Beruferfahrung, mit Taschengeld zufrieden, macht auch Feuerwehr, gibt 3 Hauptfächer zu, obwohl nur zwei erlaubt sind... man kennt diese Märchen... Dann setzt sich das Kollegium zusammen, und dann wird gefragt ob man den haben will...

 

[Lippe]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?

Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen. Firma xy meldet eine offene Stelle an 20 Verleihfirmen jeder dieser Verleihfirmen meldet diese Stelle an die Jobbörse der BA die BA registriert 20 offene Stellen für einen Arbeitsplatz zusätzlich stellt jede Verleihfirma diesen Arbeitsplatz in ihre Online Jobbörse ein, somit steigt die Zahl der von der BA erfassten offenen Stellen für ein und denselben Arbeitsplatz auf mindestens 40 offene Stellen an. Allerdings können diese 40 offenen Stellen nur von einer Person besetzt werden. die anderen 39 offenen Stellen verschwinden (die Erfüllung von politisch-sozialen Hoffnungen wird nicht erfüllt) durch der Neubesetzung der Arbeitsstelle aus der Statistik. (die Suggestion der Vermehrung der offenen Stellen zerplatzt wie eine Seifenblase - Medienente) So erklärt sich auch der gefühlte Fachkräftemangel wer das einmal verstanden hat, versteht die Logik des suggerierten Jobbooms.

Von einem historischen Höchststand kann schlecht die Rede sein, da diese Statistik zur Arbeitskräftenachfrage erst zehn Jahre erhoben wird.

Willst du damit sagen, Statistiken sind Lügen? Versau mir nicht den Tag

 

[taz]

Willst du damit sagen, Statistiken sind Lügen? Versau mir nicht den Tag

naja 99% der statistiken im politischen bereich sind aus der fabel und sagenwelt.

es gab da mal ne schoene doku drueber in der einer vom statistikamt sagte: "es ist schon lustig, jeder sucht sich die statistik die ihm passt und argumentiert dann in der naechsten sitzung. es gibst ja auch zu jeder statistik min eine die das gegenteil aussagt."

 

[Lippe]

naja 99% der statistiken im politischen bereich sind aus der fabel und sagenwelt.

es gab da mal ne schoene doku drueber in der einer vom statistikamt sagte: "es ist schon lustig, jeder sucht sich die statistik die ihm passt und argumentiert dann in der naechsten sitzung. es gibst ja auch zu jeder statistik min eine die das gegenteil aussagt."

Ich glaube nur einer Statistik, die ich selbst gefälscht habe

 

[denker_1]

Willst du damit sagen, Statistiken sind Lügen? Versau mir nicht den Tag

Exakt, die Jobstatistiken sind Lügen, nichts als Durchhalte-Propaganda und Hetze gegen die Arbeitslosen denen suggeriert wird es gebe genug Arbeit.

 

[denker_1]

Es gibt noch zahlreiche andere Methoden:
Im Bildungsbereich ist folgende seit mindestens 20 Jahren erfolgreich: Eine Schule könnte theortisch drei Lehrer einstellen, wollen sie aber nicht und ist auch nie beabsichtigt gewesen. Die drei Stellen geistern dann fünf Jahre lang durch alle Systeme. Wenn sich der ideale Bewerber bewirbt, 20 Jahre alt, 25 Jahre Beruferfahrung, mit Taschengeld zufrieden, macht auch Feuerwehr, gibt 3 Hauptfächer zu, obwohl nur zwei erlaubt sind... man kennt diese Märchen... Dann setzt sich das Kollegium zusammen, und dann wird gefragt ob man den haben will...

Diese Methode kenn ich von ausgeschriebenen Akademikerstellen. Da muss man dann gleich mehrere Fachrichtungen studiert haben und in jeder natürlich gehörig Berufserfahrung mitbringen.

 

[Ei Tschi]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?

Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen. Firma xy meldet eine offene Stelle an 20 Verleihfirmen jeder dieser Verleihfirmen meldet diese Stelle an die Jobbörse der BA die BA registriert 20 offene Stellen für einen Arbeitsplatz zusätzlich stellt jede Verleihfirma diesen Arbeitsplatz in ihre Online Jobbörse ein, somit steigt die Zahl der von der BA erfassten offenen Stellen für ein und denselben Arbeitsplatz auf mindestens 40 offene Stellen an. Allerdings können diese 40 offenen Stellen nur von einer Person besetzt werden. die anderen 39 offenen Stellen verschwinden (die Erfüllung von politisch-sozialen Hoffnungen wird nicht erfüllt) durch der Neubesetzung der Arbeitsstelle aus der Statistik. (die Suggestion der Vermehrung der offenen Stellen zerplatzt wie eine Seifenblase - Medienente) So erklärt sich auch der gefühlte Fachkräftemangel wer das einmal verstanden hat, versteht die Logik des suggerierten Jobbooms.

Von einem historischen Höchststand kann schlecht die Rede sein, da diese Statistik zur Arbeitskräftenachfrage erst zehn Jahre erhoben wird.

Tatsachenverzerrungen beherrschen unsere Welt. Und Nutznießer sind meist die, die mit Hosenschei§ern zu tun haben, denen jegliche Traute fehlt, bei Kontakten mit der Staatsmacht sich zu vergewissern, ob das Tun der Staatsdiener tatsächlich mit einem der besten Regelwerke der Welt übereinstimmt.

Zwar gibt es ein Recht, das dies ermöglicht und jederzeit Rechtsklarheit verschaffen kann, doch interessiert das keinen Hosenschei§er, weil ihm sein Hosenschi§ gefällt. Man kennt sowas ja auch von Babys ... die Wärme, die unleidige Kälte beim Windelwechsel ...

Mir sind bisher trotz zahlreicher Provokationen und Aufklärungen bislang nur ganz wenige Freunde der Demokratie begegnet, die sich für dieses Recht interessiert haben und es mit Vergnügen nutzen.

 

[sportsgeist]

Es gibt noch zahlreiche andere Methoden:
Im Bildungsbereich ist folgende seit mindestens 20 Jahren erfolgreich: Eine Schule könnte theortisch drei Lehrer einstellen, wollen sie aber nicht und ist auch nie beabsichtigt gewesen. Die drei Stellen geistern dann fünf Jahre lang durch alle Systeme. Wenn sich der ideale Bewerber bewirbt, 20 Jahre alt, 25 Jahre Beruferfahrung, mit Taschengeld zufrieden, macht auch Feuerwehr, gibt 3 Hauptfächer zu, obwohl nur zwei erlaubt sind... man kennt diese Märchen... Dann setzt sich das Kollegium zusammen, und dann wird gefragt ob man den haben will...

Leistung bringen zu sollen ist in der Tat was ganz Schlimmes

 

[Alter Stubentiger]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?

Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen. Firma xy meldet eine offene Stelle an 20 Verleihfirmen jeder dieser Verleihfirmen meldet diese Stelle an die Jobbörse der BA die BA registriert 20 offene Stellen für einen Arbeitsplatz zusätzlich stellt jede Verleihfirma diesen Arbeitsplatz in ihre Online Jobbörse ein, somit steigt die Zahl der von der BA erfassten offenen Stellen für ein und denselben Arbeitsplatz auf mindestens 40 offene Stellen an. Allerdings können diese 40 offenen Stellen nur von einer Person besetzt werden. die anderen 39 offenen Stellen verschwinden (die Erfüllung von politisch-sozialen Hoffnungen wird nicht erfüllt) durch der Neubesetzung der Arbeitsstelle aus der Statistik. (die Suggestion der Vermehrung der offenen Stellen zerplatzt wie eine Seifenblase - Medienente) So erklärt sich auch der gefühlte Fachkräftemangel wer das einmal verstanden hat, versteht die Logik des suggerierten Jobbooms.

Von einem historischen Höchststand kann schlecht die Rede sein, da diese Statistik zur Arbeitskräftenachfrage erst zehn Jahre erhoben wird.

Eine Verleihfirma bietet was an? Arbeitsplätze oder Arbeitnehmer?
Dein wirres Konstrukt gibts gar nicht.

 

[Alter Stubentiger]

naja 99% der statistiken im politischen bereich sind aus der fabel und sagenwelt.

es gab da mal ne schoene doku drueber in der einer vom statistikamt sagte: "es ist schon lustig, jeder sucht sich die statistik die ihm passt und argumentiert dann in der naechsten sitzung. es gibst ja auch zu jeder statistik min eine die das gegenteil aussagt."

Sybilla rechnet in der Hinsicht auch recht kreativ.

 

[zwei2Raben]

Leistung bringen zu sollen ist in der Tat was ganz Schlimmes

Das hat mit Leistung nichts zu tun. Nur Geld ist Leistung.

 

[Alter Stubentiger]

Exakt, die Jobstatistiken sind Lügen, nichts als Durchhalte-Propaganda und Hetze gegen die Arbeitslosen denen suggeriert wird es gebe genug Arbeit.

Klar. Ich bin noch gar nicht arbeitslos da wird mir schon eine neue Stelle angeboten. Hab nicht mal ne Bewerbung geschrieben. Und ich bin 52!
Es gibt wirklich zu wenig Fachkräfte. Glaubt es. Es ist nur so daß in solchen Foren zuviele abhängen die den Bildungsweg nie gefunden haben. Auch den 2.ten nicht.

Und ja! Arbeiten ist scheiße. Nicht arbeiten aber auf Dauer auch. Das halt ich nur ein paar Wochen aus.

 

[sportsgeist]

Das hat mit Leistung nichts zu tun. Nur Geld ist Leistung.

mit was hat es denn dann zu tun, wenn der Geldgeber auch noch die Frechheit besitzt zu fordern, dass man für sein Geld etwas (er)bringen soll?!

 

[denker_1]

Klar. Ich bin noch gar nicht arbeitslos da wird mir schon eine neue Stelle angeboten. Hab nicht mal ne Bewerbung geschrieben. Und ich bin 52!
Es gibt wirklich zu wenig Fachkräfte. Glaubt es. Es ist nur so daß in solchen Foren zuviele abhängen die den Bildungsweg nie gefunden haben. Auch den 2.ten nicht.

Und ja! Arbeiten ist scheiße. Nicht arbeiten aber auf Dauer auch. Das halt ich nur ein paar Wochen aus.

Dann hör ab sofort auf Steuern zu bezahlen, da gehen 300 MIo davon an die Kirche, von den Bundessteuern, nicht von der Kirchensteuer. 10000€/Monat leistungsloses Einkommen für die Pfaffen. Also Butter bei die Fische, Butter bei die Fische. BALL GANZ FLACH HALTEN!!!

Wieviel haben denn die Angestellten der Treuhandmafia. Schönes leistungloses Einkommen dafür das die im Osten unsre Existenzgrundlage zerstört haben.

Ich habe Rente ich muss in Sachen Arbeitswelt GAR NICHTS mehr oder AUSSCHLIESSLICH gegen anständige Bezahlung.


Jene Fachkräfte die heute richtig gut qualifiziert sind, wolle GELD für ihre Arbeit. GELD und mit diesem Geld VOLLE Teilhabe am Gesamtwohlstand.

Da sie das bei deutschem Dumpinglohn nicht erhalten, gehen sie da hin, wo ihre Arbeit noch anerkannt wird. PUNKT!

Bei dder Bahn zu wenig bezahlt ist auch ungültige Fahrkarte. Nur bei bezahltem vollen Fahrpreis ist die Fahrkarte gültig, nicht bei Dumpinglohn. Und da steigen die Preise jährlich.




Für Dumpinglohn nie und nimmer.

 

[Alter Stubentiger]

Dann hör ab sofort auf Steuern zu bezahlen, da gehen 300 MIo davon an die Kirche, von den Bundessteuern, nicht von der Kirchensteuer. 10000€/Monat leistungsloses Einkommen für die Pfaffen. Also Butter bei die Fische, Butter bei die Fische. BALL GANZ FLACH HALTEN!!!

Wieviel haben denn die Angestellten der Treuhandmafia. Schönes leistungloses Einkommen dafür das die im Osten unsre Existenzgrundlage zerstört haben.

Ich habe Rente ich muss in Sachen Arbeitswelt GAR NICHTS mehr oder AUSSCHLIESSLICH gegen anständige Bezahlung.


Jene Fachkräfte die heute richtig gut qualifiziert sind, wolle GELD für ihre Arbeit. GELD und mit diesem Geld VOLLE Teilhabe am Gesamtwohlstand.

Da sie das bei deutschem Dumpinglohn nicht erhalten, gehen sie da hin, wo ihre Arbeit noch anerkannt wird. PUNKT!

Bei dder Bahn zu wenig bezahlt ist auch ungültige Fahrkarte. Nur bei bezahltem vollen Fahrpreis ist die Fahrkarte gültig, nicht bei Dumpinglohn. Und da steigen die Preise jährlich.




Für Dumpinglohn nie und nimmer.

Ich gestehe dir zu dich so über einiges aufzuregen. Aber die gesamte Litanei wirkt dann doch ziemlich überzogen. Eine faule Ausrede. Denkst du in einem anderen Deutschland wäre es besser? Auf welcher Grundlage denn? Fett schwimmt immer oben. Da kannst du machen nix.

 

[Problemmanager]

Die Mär von der wunderbaren Vermehrung der offenen Stellen im Faktencheck oder wie viele offene Stellen gibt es in der Realität der Wirklichkeit?

Wie funktioniert die geradezu „messianische“ (politisch-soziale Heilserwartung) Vermehrung der offenen Stellen. Firma xy meldet eine offene Stelle an 20 Verleihfirmen jeder dieser Verleihfirmen meldet diese Stelle an die Jobbörse der BA die BA registriert 20 offene Stellen für einen Arbeitsplatz zusätzlich stellt jede Verleihfirma diesen Arbeitsplatz in ihre Online Jobbörse ein, somit steigt die Zahl der von der BA erfassten offenen Stellen für ein und denselben Arbeitsplatz auf mindestens 40 offene Stellen an. Allerdings können diese 40 offenen Stellen nur von einer Person besetzt werden. die anderen 39 offenen Stellen verschwinden (die Erfüllung von politisch-sozialen Hoffnungen wird nicht erfüllt) durch der Neubesetzung der Arbeitsstelle aus der Statistik. (die Suggestion der Vermehrung der offenen Stellen zerplatzt wie eine Seifenblase - Medienente) So erklärt sich auch der gefühlte Fachkräftemangel wer das einmal verstanden hat, versteht die Logik des suggerierten Jobbooms.

Von einem historischen Höchststand kann schlecht die Rede sein, da diese Statistik zur Arbeitskräftenachfrage erst zehn Jahre erhoben wird.

Diese faulen Trix betrügen zwar den Steuerzahler, der denkt, es geht bergauf, kostet aber nix!

Schlimmer sind ja die Arbeitslosenzahlen: Da werden z. B. 10.000 Arbeitslose auf Qualifizierungs- oder Bewerbungsmaßnahmen geschickt, die teuer sind - aus der Statistik werden die dann rausgenommen, da sie ja nicht arbeitslos sind im Sinne des SGB, sondern in Maßnahmen nach SGB.
Und das kommt den Steuerzahler richtig teuer - Raummieten, Dozenten, Equipment, Weiterzahlungen in Höhe des ALG, Fahrkosten und Tagegeld für die Arbeitslosen.

So werden Statistikfrisuren zum Betrug am Volk​

 

[denker_1]

Ich gestehe dir zu dich so über einiges aufzuregen. Aber die gesamte Litanei wirkt dann doch ziemlich überzogen. Eine faule Ausrede. Denkst du in einem anderen Deutschland wäre es besser? Auf welcher Grundlage denn? Fett schwimmt immer oben. Da kannst du machen nix.

Ich kann da absolut ngar nix überzogenes erkennen. Die Sauerei gehört beim Namen genannt. Es gibt genug superreiche mit leistungslosem Einkommen, die ich ständig hier benenne.

Gesetze sind nicht in Stein gemeißelt.

 

[Sybilla]

Menschen in Hartz IV Deutschland schaut weg

Das Resümee das ich aus der Faktenlage rund um die Armutsproblematik die durch die Sozialreformen ausgelöst wurden ziehe, heißt „Deutschland schaut weg“ Nur wenige interessiert die Lebenswirklichkeit der Mutter und ihrer Kinder in der Warteschlange des Tafelladens, die Mit-Menschen schauen schlicht und einfach weg sie wenden die Augen von der Not der Mutter und ihrer Kinder ab. In der Grundsicherung also in Hartz IV befinden sich rund 4,3 Millionen Menschen viele von ihnen stehen jeden Tag früh auf und arbeiten oft sehr schwer acht Stunden pro Tag.

 

[Starfix]

Sybilla rechnet in der Hinsicht auch recht kreativ.

Ich habe meinen Erfahrung gemacht und kann Sybilla nur bestätigen, es ist so wie sie es sagt aus eine stelle werden manchmal 30 Stellen gemacht. Auch das Job Wunder ist keines wenn man ein paar Monate Arbeiten gegangen ist zählt es als wäre man das ganze Jahr beschäftigt, manchen Zeit Arbeitsfirmen entlassen die die Leute und stellen wieder andere Leute ein.