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sportsgeist

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Warum streikt "das arbeitende Volk" denn nicht? Und fordert auch für sich ganz schlicht und eiunfach mehr Lohn ein.
das frage ich mich auch manchmal ...

... aber nicht Wenige würden dann feststellen, dass ihr Betrieb nicht auf sie angewiesen ist und sie dann einfach aussperren würde.
oder anders gesagt, sie würden ihren Lohn und damit ihre Lebensgrundlage riskieren ...

Löhne in der freien Privatwirtschaft unterliegen nunmal Angebot und Nachfrage und bei Streik würde so mancher Arbeitnehmer dann feststellen, dass die Nachfrage nach ihm dann doch nicht so hoch war, wie er vielleicht vermutet hat ...
dann muss er eben abwägen:
will ich lieber 20 Euro die Stunde ohne Stress und Streit verdienen, oder lege ich es darauf an, für 22 Euro streiken zu gehen und dann festzustellen, dass mich mein Betrieb so nötig dann doch gar nicht braucht und einfach aussperrt ...

übrigens:
die letzten 2, 3 Jahre wird in den Verhandlungen, die ich führe, kaum noch übers Gehalt verhandelt, denn Jeder, der zu mir kommt sagt mir, dass es ihm nicht so wichtig sei, ob nun 1, 2 Euro mehr die Stunde ankommen würden.
andere Dinge sind vielen Arbeitnehmern viel wichtiger ...
 

sportsgeist

Deutscher Bundespräsident
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Lügner!!!!

Die AfD wird für eine Diktatur des Geldadels sorgen, die Sicherheitsgesetze, auch "Anti Terror Gesetze" genannt, sind bereits erlassen!

Damit Kapitalisten wie DU noch mehr leistungsloses Einkommen abzocken können!
auch wenn Kommunisten wie du ständig Probleme mit dem Begriff "Freiheit" haben.

es steht JEDEM und zwar wirklich JEDEM frei, ob er einen Arbeitsvertrag unterschreibt oder es einfach bleiben läßt ...
... und zwar immer auf BEIDEN! Seiten, falls du Altkommunist immer davon ausgehst, Rechte stünden grundsätzlich immer nur Arbeitnehmern zu und Arbeitgebern immer nur Pflichten

... aber dahin kommen wir ja sowieso schon immer mehr ...
 

denker_1

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das frage ich mich auch manchmal ...

... aber nicht Wenige würden dann feststellen, dass ihr Betrieb nicht auf sie angewiesen ist und sie dann einfach aussperren würde.
oder anders gesagt, sie würden ihren Lohn und damit ihre Lebensgrundlage riskieren ...

Löhne in der freien Privatwirtschaft unterliegen nunmal Angebot und Nachfrage

Diese Gebete machen diese Aussage nicht wahrer, egal wie oft dieses Gebet wiederholt wird.

Allerdings wird das Angebot an Arbeitskräften durch Hartz IV Politik künstlich zugunsten des Geldadels erhöht.

und bei Streik würde so mancher Arbeitnehmer dann feststellen, dass die Nachfrage nach ihm dann doch nicht so hoch war, wie er vielleicht vermutet hat ...

Genau deshalb ist ein anständiges BGE nicht gewollt, denn mit diesem BGE würde das Angebot an Arbeitskräften für die unqualifizierten und deshalb unterbezahlten Jobs drastisch zurück gehen.

dann muss er eben abwägen:
will ich lieber 20 Euro die Stunde ohne Stress und Streit verdienen, oder lege ich es darauf an, für 22 Euro streiken zu gehen und dann festzustellen, dass mich mein Betrieb so nötig dann doch gar nicht braucht und einfach aussperrt ...

Oder ich überlege mit, ob es sich MIT meiner Frührente lohnt, einen Job (450€ Basis) zusätzlich anzunehmen, wo ich aber entweder gemobbt werden oder für eine Firma arbeite die so gut wie Pleite ist, so dass ich am Ende meinen verdienten Lohn nicht erhalte oder ob ich mich da lieber gleich mit meiner Frührente begnüge und auf die eventuell mmöglichn 450€ mehr verzichte. Oder ob ich es mit einem Vollzeitjob versuche, aber riskiere, dass ich vielleicht nach einem halben Jahr arbeitslos bin und die Frührente dann futsch ist, weil ich längere Zeit viel mehr als 450€/Monat veridint habe und nun als wieder erwerbsfähig gelte und mich nun zum Dank für meinen ergeizigen Versucgh in das Heer der Hartz IV Sklaven einreihen muss! Mit BGE wäre dieses Risiko um Längen geringer!

übrigens:
die letzten 2, 3 Jahre wird in den Verhandlungen, die ich führe, kaum noch übers Gehalt verhandelt, denn Jeder, der zu mir kommt sagt mir, dass es ihm nicht so wichtig sei, ob nun 1, 2 Euro mehr die Stunde ankommen würden.
andere Dinge sind vielen Arbeitnehmern viel wichtiger ...

Bei mir stünde das Gehalt an Erster Stelle. Ohne Moos nix los, hat schon ein bekannter Schlagersänger vor ser Wende gesungen. Ich muss auch draußen für jeden Scheiß bezahlen, also muss ich das Geld für die erbrachte Leistung zwingend nehmen. Und der Arbeitsinhalt muss auch stimmen und das ganz und gar ohne Mobbing und mit absolut fairer Verteilung des zu bewältigenden Arbeitspensums auf ALLE Mitarbeiter. Ohne Bevorzugugungen der hoch "qualifizierten" auf Kosten der "unqualifizierten"!

Ich muss das Geld nehmen, denn:

- wer befördert mich unentgeltlich in ferne Länder, die ich nach getaner Arbeit gerne bereisen möchte?
- wer gibt mir kostenlos Essen?
- wer heizt im Winter meine Wohnung kostenlos?
- wer bringt mich kostenlos zum Arbeitsort?
- ....

In einer geldlosen Wirtschaft wäre das mit der Kostenlosen Leistungserbringung kein Problem für mich!
 
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denker_1

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auch wenn Kommunisten wie du ständig Probleme mit dem Begriff "Freiheit" haben.

Der ist klasse, diesen Witz kannte ich bis jetzt nicht!

Die AfD will Freiheit für alle! Und Hitler hat den Friedensnobelpreis verdient!

Exzellenter Witz. Und fängt klasse an.

es steht JEDEM und zwar wirklich JEDEM frei, ob er einen Arbeitsvertrag unterschreibt oder es einfach bleiben läßt ...

Nein, es steht nur demjenigen wirklich frei, der entweder hochgradig qualifiziert ist oder der über ein finanzielles Polster verfügt oder von irgend wo anders her Einnahmen erzielt!

... und zwar immer auf BEIDEN! Seiten, falls du Altkommunist immer davon ausgehst, Rechte stünden grundsätzlich immer nur Arbeitnehmern zu und Arbeitgebern immer nur Pflichten

... aber dahin kommen wir ja sowieso schon immer mehr ...

Bisher haben die Arbeitnehmer bei Dir ausschließlich Pflichten. Ich fordere aber auch Rechte. Das bringt eben nun mal mit sich, dass Arbeitgeber dann auch paar Pflichten haben, für den Profit den sie ja abkassieren!
 

sportsgeist

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Bei mir stünde das Gehalt an Erster Stelle.
bei dir vielleicht ...

... im Bereich der Facharbeiter und Fachkräfte hingegen, also der überwiegenden Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerschaft !!, spielt es längst keine Rolle mehr, ob da noch 1 oder 2 Euro die Stunde oben drauf kommen, da kommt es auf ganz andere Dinge an, die nur sehr mittelbar und sehr indirekt monetärer Art sind ... meist geht es um Freizeitzusagen, Reduzierung von Stressfaktoren, Sicherheitszusagen oder anderen Garantien nicht unmittelbarer pekuniärer Art ...

Viele verzichten sogar freiwillig auf diese 1 oder 2 Euro mehr Lohn obendrauf, wenn nur diese anderen Zusagen und Garantieen von den Arbeitgebern erfüllt werden ...
 
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das frage ich mich auch manchmal ...

... aber nicht Wenige würden dann feststellen, dass ihr Betrieb nicht auf sie angewiesen ist und sie dann einfach aussperren würde.
oder anders gesagt, sie würden ihren Lohn und damit ihre Lebensgrundlage riskieren ...

Löhne in der freien Privatwirtschaft unterliegen nunmal Angebot und Nachfrage und bei Streik würde so mancher Arbeitnehmer dann feststellen, dass die Nachfrage nach ihm dann doch nicht so hoch war, wie er vielleicht vermutet hat ...
dann muss er eben abwägen:
will ich lieber 20 Euro die Stunde ohne Stress und Streit verdienen, oder lege ich es darauf an, für 22 Euro streiken zu gehen und dann festzustellen, dass mich mein Betrieb so nötig dann doch gar nicht braucht und einfach aussperrt ...

übrigens:
die letzten 2, 3 Jahre wird in den Verhandlungen, die ich führe, kaum noch übers Gehalt verhandelt, denn Jeder, der zu mir kommt sagt mir, dass es ihm nicht so wichtig sei, ob nun 1, 2 Euro mehr die Stunde ankommen würden.
andere Dinge sind vielen Arbeitnehmern viel wichtiger ...

Aber sicher doch, der neue Ferrari des Chefs oder die Klunkern für seine Alte !!!
 

sportsgeist

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Bisher haben die Arbeitnehmer bei Dir ausschließlich Pflichten.
wenn du dich wirklich im deutschen Arbeitsrecht auskennen würdest, oder schon jemals mit einem Arbeitsjuristen tatsächlich gesprochen hättest, würdest du anhand dieser Aussagen nur noch über dich selber lachen.

das Erste was dir ein deutscher Anwalt sagen wird, wenn du als Arbeitgeber zu ihm gehst:
"wie kündigen sportsgeist ... ??! ... kündigen, können Sie im deutschen Arbeitsrecht nahezu vergessen, außer mit dem berühmten Bohrmaschine im Kofferraum des Arbeitnehmers ..."

aber nicht jeder Arbeitgeber in D ist so skrupellos, an sich unkündbare Arbeitnehmer auf diese Weise zu kündigen und loszuwerden ...
 
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sportsgeist

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Aber sicher doch, der neue Ferrari des Chefs oder die Klunkern für seine Alte !!!
es stand da Volldepp ... was vielen Arbeitnehmern heute in Verhandlungen wichtig ist

da kommt es auf ganz andere Dinge an, die nur sehr mittelbar und sehr indirekt monetärer Art sind ... meist geht es um Freizeitzusagen, Reduzierung von Stressfaktoren, Sicherheitszusagen oder anderen Garantien nicht unmittelbarer pekuniärer Art ...

aber du bist ja selbst zum Lesen zu dämlich ...
 

sportsgeist

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Du ausgemachter Vollpfosten bist ja noch nicht mal fähig deine eigenen Beiträge auseinander zu halten
deine ausgeprägte Leseschwäche musst du schon deinem eigenen Spiegelbild erzählen, du Held der Intelligenz ...
 

denker_1

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bei dir vielleicht ...

... im Bereich der Facharbeiter und Fachkräfte hingegen, also der überwiegenden Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerschaft !!, spielt es längst keine Rolle mehr,

Ok, also ist der viel beschworene "Fachkräftemangel" eine infame Lüge der Politik! Angebot und Nachfrage!

ob da noch 1 oder 2 Euro die Stunde oben drauf kommen, da kommt es auf ganz andere Dinge an, die nur sehr mittelbar und sehr indirekt monetärer Art sind ... meist geht es um Freizeitzusagen, Reduzierung von Stressfaktoren, Sicherheitszusagen oder anderen Garantien nicht unmittelbarer pekuniärer Art ...

Ok, auch das sind Faktoren, die zu qualitativ und sogar quantitativ besserer Arbeit führen können. Mobbing hat dann natürlich zu unterbleiben und Freizeitausgleich hat dann wirklich zu mehr Urlaub und bei Ehepaaren zu mehr gemeinsamem Urlaub zu führen, dann lasse ich in diesem Punkt sogar mit mir reden. Das ist dann durchaus Ok. Und bei zugesagter Freizeit kein Bereitschaftsdienst, sondern wirklich Freizeit, die ich auch weit außerhalb meines Wohn und Arbeitsortes verbringen kann, weil es ja zugesagte Freizeit ist.

Viele verzichten sogar freiwillig auf diese 1 oder 2 Euro mehr Lohn obendrauf, wenn nur diese anderen Zusagen und Garantieen von den Arbeitgebern erfüllt werden ...

Wie oft werden diese Zusagen dann in der täglichen Praxis wirklich erfüllt. Und wie oft klappt das nach geleisteten Überstunden mit dem Freizeitausgleich wirklich. Vor allem, wenn einige Kollegen plötzlich krank werden?????
 

denker_1

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wenn du dich wirklich im deutschen Arbeitsrecht auskennen würdest, oder schon jemals mit einem Arbeitsjuristen tatsächlich gesprochen hättest, würdest du anhand dieser Aussagen nur noch über dich selber lachen.

das Erste was dir ein deutscher Anwalt sagen wird, wenn du als Arbeitgeber zu ihm gehst:
"wie kündigen sportsgeist ... ??! ... kündigen, können Sie im deutschen Arbeitsrecht nahezu vergessen, außer mit dem berühmten Bohrmaschine im Kofferraum des Arbeitnehmers ..."

Wert kann sich einen wirklich guten Anwalt leisten?

In der Praxis muss das funktionieren. Bibeln machen die getroffenen Aussagen noch lange nicht wahr, erst ein passender Rechtsbestand macht das. Ein Beistand den sich der Arbeitnehmer auch leisten kann. Ohne Verbrechercheck bei Beantragung von Prozesskostenhilfe. Als Verbrechercheck bezeichne ich die "Anti Terror" Sicherheitskontrolle beim Amtsgericht, wo ich Prozesskostenhilfe für so einen Fall beantragen müsste. Diese Sicherheitskontrolle muss derjenige der den RA aus eigener Tasche bezahlen kann, nicht über sich ergehen lassen. Ungleichbehandlung!


UND, die Genehmigung von Prozesskostenhilfe dauert und erfordert wirtschaftlichen Striptease, Enteignung von Lebensleitung, weil zu geringes Schonvermögen!

aber nicht jeder Arbeitgeber in D ist so skrupellos, an sich unkündbare Arbeitnehmer auf diese Weise zu kündigen und loszuwerden ...

Es gibt solche und solche Arbeitgeber, hier im Politikforum überwiegen die besonders skrupellosen. Diejenigen die ohne mit der Wimper zu zucken, 1€ Jobber einstellen und deshalb von der ARGE anfordern, die Leiharbeitnehmer für die Hälfte des Festangestellten-Lohnes beschäftigen u.a.

Die gucken dann bei den unkündbaren Arbeitnehmern auf die Gehaltsliste und wissen, wer sich den Rechtsanwalt ohne Umschweife und Selbsterniedrigung leisten könnte. Die werden dann lieber nicht gekündigt, diejenigen, die auf Prozesskostenhilfe angewiesen wären, dagegen sehr wohl!
 
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sportsgeist

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Wert kann sich einen wirklich guten Anwalt leisten?

In der Praxis muss das funktionieren. Bibeln machen die getroffenen Aussagen noch lange nicht wahr, erst ein passender Rechtsbestand macht das. Ein Beistand den sich der Arbeitnehmer auch leisten kann. Ohne Verbrechercheck bei Beantragung von Prozesskostenhilfe. Als Verbrechercheck bezeichne ich die "Anti Terror" Sicherheitskontrolle beim Amtsgericht, wo ich Prozesskostenhilfe für so einen Fall beantragen müsste. Diese Sicherheitskontrolle muss derjenige der den RA aus eigener Tasche bezahlen kann, nicht über sich ergehen lassen. Ungleichbehandlung!



Es gibt solche und solche Arbeitgeber, hier im Politikforum überwiegen die besonders skrupellosen. Diejenigen die ohne mit der Wimper zu zucken, 1€ Jobber einstellen und deshalb von der ARGE anfordern, die Leiharbeitnehmer für die Hälfte des Festangestellten-Lohnes beschäftigen u.a.
und viele andere Arbeitgeber machen es sich einfach und viel viel leichter.

sie stellen erst gar nicht mehr ein, schon gar nicht unbefristet, dann sparen sie sich auch all das juristische Geschammel mit dem deutschen Arbeitsrecht und angeblich unkündbaren Arbeitnehmern ...
 

denker_1

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und viele andere Arbeitgeber machen es sich einfach und viel viel leichter.

sie stellen erst gar nicht mehr ein, schon gar nicht unbefristet, dann sparen sie sich auch all das juristische Geschammel mit dem deutschen Arbeitsrecht und angeblich unkündbaren Arbeitnehmern ...

Und sie sparen vor allem an den Lohnkosten auf Kosten der Noch Beschäftigten, für die sich die Arbeitsbedingungen dann entgegen Deinen Beteuerungen mehr und mehr verschlechtern. SO weit, dass einzig und allein GELD noch Entschädigung für die unmenschliche Malocherei sein kann. Für Freizeitausgleich und anderes gibt es nicht genug Beschäftigte!
 

Sachse

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Alles was Hartz-IV anbetrifft ist die Enteignung der Gesellschaft auf Sozialniveau, denen man nicht mächtig
ist als Politiker Alternativen für eine reale Zukunft anzubieten.


Hartz-IV, erfunden und in Anwendung gebracht von einen vorbestraften Kriminellen - sich es eine deutsche
Bundesregierung leistete, sollte wegweisend sein.

Alles war darauf ausgerichtet Fordern und Fördern im Interesse der Gesellschaft und des Landes unserer
Zukunft in Einklang zu bringen.

Arbeitsuchenden sollten Qualifikationen/Aus-u. Weiterbildung praxisnah angeboten werden, um diese in
die technische-digitale Zukunft zu führen. Von wieviel Dummheit u. Blödheit muss ein Politiker umzingelt sein
um hier nicht zu erkennen was weltlich, gesellschaftlich notwendig und wichtig ist damit unsere Menschen
und Bürger des Landes wieder ihren Platz in der Gesellschaft finden.
Auch daraus wurde eine SPD-Fehlleistung, diese damals schon längst den Bezug zum Volk als Volkspartei
verloren hatte.

Im weiteren sollte auch solche Menschen verantwortungsvoll herangezogen werden können, deren Arbeits-
kraft es erlaubt die Leistungen für sie durch andere zu rechtfertigen u. in geeignete w.a. öffentliche
Maßnahmen zu integrieren.

Nicht jeder ist ein Genie, mancher hat mehr geistige wie körperliche Probleme - sollte aber auch seine An-
erkennung und Nutzen finden in der Gesellschaft. Ja auch eine Putzfrau wird gebraucht und gegen Helfer
die es drauf haben anzupacken sollte keiner hämisch sein, so eher mit Hochachtung begegnen und auch
diese Menschen unter sich achten und anerkennen. Auch hier Fehlleistung der SPD mit Potenz.


Und nun möchten solche Politiker uns am liebsten mit Kameltreibern und Gebär-Maschinen in eine
technische-digitale Zukunft führen. Von wieviel Dummheit und Blödheit muss ein Politiker umzingelt sein
um hier nicht zu erkennen was weltlich, gesellschaftlich notwendig und wichtig ist.

Auf jedenfall wird es deutschen Politikern nicht gelingen aus Deutschland ein weltliches Flüchtlingslager
zu machen.

Diese bereits jetzt zu weit fortgeschrittene Invasion und Umvolkung w.a. Vermischung nicht passender
Ethnien in dieses Gesellschaftssystem wird hier in Deutschland und Europa mit Sicherheit dazu führen,
wie wir gerade den Nahen-Osten erleben.

Bürgerkrieg, Ausschreitungen und Terror werden alsbald den deutschen u.a. europäischen Alltag
bestimmen. Aber vielleicht ist es ja gerade das was gewollt ist, die Vernichtung der Konkurrenz
Deutschland in der Welt. Wer weiss es denn so genau, warum man gegen des Volkes Willen alle
möglichen Ethnien nahezu unkontrolliert importiert. Vom Verbrecher bis hin zu jenen die mit ganzen
Clans in unsere Sozialsysteme einreisen!

 
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Eine geordnete Gesellschaft gleichberechtigter Bürger braucht keine Hartz-4-Alimentation.
Die ist nur dann erforderlich, wenn die Gesellschaft in unterschiedliche Klassen zerfält, die unterschiedlich wohnen, denken, arbeiten
und entlohnt werden.
Eine REGIERTE Gesellschaft vermeidet Klassenunterschiede und hat ständig ausgleichende Projekte in Planung und Ausführung, die
solche Untershiede auch in Zulunft vermeiden.
Wie gesagt - eine regierte Gesellschaft verfolgt dies als Hauptaufgabe und Selbstbestätigung.
Die BRD ist so etwas nicht - sondern ein pluralistischer Haufen, der sich innerhalb von ein paar Rahmendedingungen über die Ellenbogen selbst reguliert.

Die Überführung der BRD in eine regierte Gesellschaft setzt ganz andere Schwerpunkte und bringt
zunächst und vorrangig jeden Bürger in Arbeit und passende Ausbildung und gleicht die Arbeitszeiten flächendeckend an. Nicht so in der BRD - da geht es in Punkto Einkommen und Rente
quer durch den Gemüsegarten und jeder muss selbst zusehen, wie er besonders im Unteren Bereich
mit dem Geld auskommt.
Das geht nur, wenn er sich schlechter ernährt, schlechter wohnt und schlechtere Arbeitsbedingungen hat als der Besserverdiener und sich auch in allen übrigen Konsumfeldern benachteiligt versorgt.

Die BRD ist gemessen an den sozialen Unterschieden also in erster Linie ein Armer-Leute -Staat
und baut darauf auch im wesentlichen auf, wenn es darum geht, die Höheren Einkommen aufzubringen.

Was macht die BRD mit den Steuereinnahmen der Reichen und Benachteiligten?
Fliessen die irgendwie sichtbar in die Infrastruktur der Städte und Landkreise zurück?
Nein - da passiert viel zu wenig und nur das allernotwendigste - das Maximum der Steuereinnahmen geht in die Sozialen Brennpunkte der Gesondert und völlig überflüssigen Zuwanderung von Armut.
Dieses Fass ohne Boden und zeitliche Begrenzug frisst gewissermassen den erwünschten Fortschritt
von Arbeit und werktätigem Einsatz sofort wieder auf und lässt das Land rückständig und beengt auf der Stelle treten.
Die Städte sind verstopft, haben keine entlastenden Verkehrsadern oder leicht zugängliche Parkplätze und ersticken im Autoabgas.
Der Städtische Bürger wohnt gewissermassen in einem wuselnden Maschinenpark und leidet an
Platzängsten, Psychosen, Burnout ,Herzkrankheiten und frühem Übergewicht.

Es werden auch keine Ansätze erkennbar, den Verkehrsinfart der Städte aufzuhalten und mit grosszügigen Projekten zu begegnen - es werdee einfach Fahrverbote ausgesprochen, erst wegen unpassender Brennstoffe und in Zukunft wegen zu hoher Frequentierung oder unerlaubter Fahrzeuggrösse.
Die echten gesunden und vitalen Wünsche des Bürgers kennt die pluralistische Verwaltung nicht, sie richtet sich im wesentlichen nach den Projekten von Unternehmern die im Sinne von Zusätzlichem Wachstum immer noch Lücken entdecken, in die sie irgend ein NUTZOBJEKT z.B. die Komfort-Wohnung plazieren konnen.
Die wird, wenn überhaupt, nur von den Besserverdienern genutzt, die sich dort weitere Projekte der Einkommenvermehrung ausdenken können - denn wohnen bräuchten sie dort nicht - aber teuer weitervermieten - an Edeltouristen oder Geschäftsleute zum Beispiel.
 
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Eine geordnete Gesellschaft gleichberechtigter Bürger braucht keine Hartz-4-Alimentation.
Die ist nur dann erforderlich, wenn die Gesellschaft in unterschiedliche Klassen zerfält, die unterschiedlich wohnen, denken, arbeiten
und entlohnt werden.
Ein REGIERTE Gesellschaft vermeidet Klassenunterschiede und hat ständig ausgleichende Projekte in Planung und Ausführung, die
das auch in Zulunft vermeiden.
Wie gesagt - eine regierte Gesellschaft verfolgt dies als Hauptaufgabe und Selbstbestätigung.
Die BRD ist so wetwa nicht - sondern ein pluralistischer Haufen, der sich innerhalb von ein paar Rahmendedingungen über die Ellenbogen selbst reguliert.

Mal eine Frage....wie lange hast du denn bei jetzt 90 Jahren H4 bezogen ? Du solltest dir aufgrund deines hohen Alters ruhig etwas mehr Ruhe gönnen. Und wer hat dir denn das alles erzählt, was du hier so wiedergibst...:D
 

Wer ist gerade im Thread? PSW - Foristen » 0 «, Gäste » 1 « (insges. 1)

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