Zuwanderung und Nationalsozialismus - wie passt das zusammen?

[nachtstern]

So ist es; deshalb auch nur halbe Rente für Rentner ohne Kinder.

Uwe

und die volle Rente für Menschen mit Kindern,
wenn die Kinder dann auch tatsächlich arbeiten.-<
sollten die Kinder widererwarten eher Hartz4 Beziehen,
wird die Rente der Eltern bis unter das Existenzminimum herab gekürzt um davon das Hartz4 der Kinder zu tragen)

 

[Uwe O.]

und die volle Rente für Menschen mit Kindern,
wenn die Kinder dann auch tatsächlich arbeiten.-<
sollten die Kinder widererwarten eher Hartz4 Beziehen,
wird die Rente der Eltern bis unter das Existenzminimum herab gekürzt um davon das Hartz4 der Kinder zu tragen)

Den Satz kenne ich.

Er zeugt davon, dass Du den Generationenvertrag nicht verstanden hast oder verstehen möchtest.

Uwe

 

[nachtstern]

Den Satz kenne ich.

Er zeugt davon, dass Du den Generationenvertrag nicht verstanden hast oder verstehen möchtest.

Uwe

na was machste denn wenn deine Kinder die Hartz4 Karriere anstreben und sich deren Kinder daran dann noch n Beispiel nehmen?
Meinste die wären dann die Bereicherung für den "Generationenvertrag"?:winken:

 

[Uwe O.]

na was machste denn wenn deine Kinder die Hartz4 Karriere anstreben und sich deren Kinder daran dann noch n Beispiel nehmen?
Meinste die wären dann die Bereicherung für den "Generationenvertrag"?:winken:

Du meinst sicher das hier städnig geforderte bedingungslose Grundeinkommen?

Das ist sowieso der Tod jedes Leistungsansporns und folglich auch jeglicher Rente.

Beispiele mit Eltern, die Hartz IV-Karriere anstreben und deren Kinder ebenfalls gibt es sicherlich genug.
Wie hoch ist deren Rente?

Aber das jetzt als Normalfall hochzustilisieren zeigt, dass Du offenbsichtlich zu den Schmarozern des Generationenvertrages gehörst.

Uwe

 

[Kaffeepause930]

Ich war noch in einer Zeit in der Gerwerkschaft, da konnte man sich auf
die Obergurus von der Gewerkschaft noch verlassen.
Wenn ich heute, an diesem Verein nur ansatzweise erinnert werde muß ich
sagen das die Gerwerkschaften verboten gehören.
Wenn in der heutigen wirtschaftlichen Situation, ein Bsirske, Huber und
Vassiliadis im öffentlichen Fernsehen die Managergehälter der DAX-Unternehmen selbst mit abgesegnet haben und für berechtigt halten, dann hat diese Gangsterbande keine Berechtigung mehr, nur ein Mitglied noch zuvertreten.
Aber da haben die Industriebosse vor bald 3 Jahrzenden den größten Deal
in der Nachkriegsgeschichte gemacht und diese Vögel in ihr Industriereich
integriert mit dem Versprechen der Mitbestimmung.
Und das glauben die Pfeifenraucher (wenn er nicht selber einer von diesen
Abzockern ist) und die anderen "Michels" mit der Zipfelmütze bis heute.
Leider....leider....leider.
Ich sage dieses ganze Schmierentheater erledigt sich von selber.
Leute gebt euren Ausweis ab und legt das Geld unters Kopfkissen oder
macht mit euren Frauen einen schönen Abend.
Grüße aus dem Süden.

Also ich spende meine ehemals 40€ IGM-Beitrag seit 10 Jahren an "Ärzte ohne Grenzen". Dort ist das Geld sicher besser aufgehoben.)

 

[nachtstern]

Du meinst sicher das hier städnig geforderte bedingungslose Grundeinkommen?

Das ist sowieso der Tod jedes Leistungsansporns und folglich auch jeglicher Rente.

Beispiele mit Eltern, die Hartz IV-Karriere anstreben und deren Kinder ebenfalls gibt es sicherlich genug.
Wie hoch ist deren Rente?

Aber das jetzt als Normalfall hochzustilisieren zeigt, dass Du offenbsichtlich zu den Schmarozern des Generationenvertrages gehörst.

Uwe

wäre es an "dem",
hätte Ich wohl deine Onlinezeiten ^^
nö....hab nen Job,zahl daraus meine Steuern und Sozialabgaben....
und bin "Kinderlos" (soweit ich jedenfalls weiß?!)

ist übrigens beschreibend wie schnell du "persönlich" wirst

 

[Kaffeepause930]

Den Satz kenne ich.

Er zeugt davon, dass Du den Generationenvertrag nicht verstanden hast oder verstehen möchtest.

Uwe

Es heißt doch immer "Eltern haften für ihre Kinder!" Jetzt soll ich auch noch für Kinder haften, die ich selber gar nicht habe? Lass mal stecken, Uwe. Die Diskusion hatten wir schon x-mal, und nie ist was dabei herausgekommen, was mich hätte vom Gegenteil überzeugen sollen. Laßt die Studenten pro Semester 500€, noch besser 1.000€ Studiengebühren berappen, und die Kinder dafür kostenlos in Krippen, Kitas und Ganztagsschulen! Das wäre mal ein Lösungsansatz, statt immer wieder dieses neidschwangere Gelaber von den Doppelverdienern.
Ich habe überhaupt gar kein Problem damit, gemessen an meiner Leistungsfähigkeit mehr Steuern zu bezahlen, auch später als Rentner, und immer vorausgesetzt, daß die Steuern auch nutzbringend und ergebnisorientiert zum Einsatz kommen. Wenn ich sehe, wie viel Geld Deutschland allein in der Familienpolitik verpulvert, und wie effektiv unsere Nachbarländer mit wesentlich weniger Geld wesentlich bessere Ergebnisse zeitigen, da schwillt mir der Hals!

Erst heute wurde uns wieder "schwarz auf weiß" dokumentiert, daß NRW vor Berlin Vorletzter in der Bildungsstudie ist. Vorne liegen Sachsen, Thüringen und Bayern. Irgendwas müssen diese Länder in ihrer Integrations- und Zuwanderpolitik zuvor richtig gemacht haben.:winken:

 

[brauchenix]

http://www.igmetall-schaeffler.de/uploads/media/ERA-Brosch_re.pdf

Deine Behauptungen sind unhaltbar. Es ist so, die vorhergehenden Lohn und Angestelltengehälter waren ungerechter und nicht miteinander vergleichbar.

so ?

mal ein beispiel welches du auch immer gern heranzerrst ?

eine pflegehilfskraft, ununterbrochen seit anfang der neunziger tätig, hat zwischen vier oder fünfhundert euro mehr als eine ausgebildete altenpflegerin die
seit etwa zehn jahren dabei ist, wenn beide in schichten und die gleiche zeit arbeiten.

die alte hat bestandsschutz die neue das nachsehen,.... kannst'e nicht wissen, bist halt schon zu lange inne gewerkschaft.

würde man hartz4 empfängern als pflegehilfskräften einen ordentlichen lohn bezahlen, würde sich manch einer von der couch bequemen,... damals ging das ja auch !!

die, die sich trotzdem nur aus der horizontale bemühen um pfiffi am altersheim vorbei gassi zu führen, könnte man zu,...ich sag mal... zwei stunden rollstuhlschieben
animieren,...oder braucht's ein diplom dazu ?
die kontrolle übernimmt der bürgermeister und der zahlt dann auch die stütze aus wenn alles klappt, und dann klappt's auch mit der gesellschaftlichen teilhabe.
und schon braucht's weniger zuwanderung.

ja was?...außergewöhnliche umstände erfordern außergewöhnliche maßnahmen !


wenn das nicht reicht, könnte man ja bei den fidelen frührentnern anfragen, die wo im pappageienanzug und mit's rennrad auf forever joung machen,
ob die nicht mal für'n paar stunden inne woche ein paar alte leute füttern mögen, könnten auch ihre eltern sein,....so zum angewöhnen, für den zustand
demnächst,.... nach'm rennrad !

 

[Uwe O.]

wäre es an "dem",
hätte Ich wohl deine Onlinezeiten ^^
nö....hab nen Job,zahl daraus meine Steuern und Sozialabgaben....
und bin "Kinderlos" (soweit ich jedenfalls weiß?!)

ist übrigens beschreibend wie schnell du "persönlich" wirst

Du hast keine Kinder und willst die volle Rente.

Da solltest Du es nicht negativ persönlich auffassen, dass ich Dich darauf aufmerksam mache, dass Du das System ausnutzt.

Uwe

 

[Uwe O.]

Es heißt doch immer "Eltern haften für ihre Kinder!"

Heißt es, ist aber trotz dauernder Wiederholung an den Baustellen rechtlich falsch.

Die Diskusion hatten wir schon x-mal, und nie ist was dabei herrausgekommen, was mich hätte vom Gegenteil überzeugen sollen.

Bei dieser Diskussion kann nichts herauskommen, was Kinderlose überzeugt, eine Hälfte der Rente nicht zu bekommen.
Da hilft nur der Gesetzgeber, so er sich traut.

Das wäre mal ein Lösungsansatz, statt immer wieder dieses neidschwangere Gelaber von den Doppelverdienern.

Stell Dir vor: Es gibt Eltern mit Kindern, die Doppelverdiener sind.

Wenn ich sehe, wie viel Geld Deutschland allein in der Familienpolitik verpulvert, und wie effektiv unsere Nachbarländer mit wesentlich weniger Geld wesentlich bessere Ergebnisse zeitigen, da schwillt mir der Hals!

Mir auch.

Erst heute wurde uns wieder "schwarz auf weiß" dokumentiert, daß NRW vor Berlin Vorletzter in der Bildungsstudie ist. Vorne liegen Sachsen, Thüringen und Bayern. Irgendwas müssen diese Länder in ihrer Integrations- und Zuwanderpolitik zuvor richtig gemacht haben

So ird es gewesen sein.
Aber was erwartest Du von einer SPD-Grünen Regierung außer Sozialromantik?

Wir lassen kein Kind zurück; nur mal so als Stichwort von Lügenhanni.

Uwe

 

[nachtstern]

Du hast keine Kinder und willst die volle Rente.

Da solltest Du es nicht negativ persönlich auffassen, dass ich Dich darauf aufmerksam mache, dass Du das System ausnutzt.

Uwe

du "irrst" ^^
Ich nutze keineswegs das System aus.....
selten Krank,
keine Allergien oder sonstigen Wehwehchen die ne kostenaufwendige Therapie notwendig machten, die dann auf die Gemeinschaft umgelegt würden...
also schon mal in dieses "System" Nettozahler....
Rente würd ich wohl voll beziehen "wenn"....die Obrigkeit nicht schon jetzt meine zukünftige Rente auf ein niedriges Niveau von 43% begrenzt hätte ^^

 

[Tomaner]

Ich war noch in einer Zeit in der Gerwerkschaft, da konnte man sich auf
die Obergurus von der Gewerkschaft noch verlassen.
Wenn ich heute, an diesem Verein nur ansatzweise erinnert werde muß ich
sagen das die Gerwerkschaften verboten gehören.
Wenn in der heutigen wirtschaftlichen Situation, ein Bsirske, Huber und
Vassiliadis im öffentlichen Fernsehen die Managergehälter der DAX-Unternehmen selbst mit abgesegnet haben und für berechtigt halten, dann hat diese Gangsterbande keine Berechtigung mehr, nur ein Mitglied noch zuvertreten.
Aber da haben die Industriebosse vor bald 3 Jahrzenden den größten Deal
in der Nachkriegsgeschichte gemacht und diese Vögel in ihr Industriereich
integriert mit dem Versprechen der Mitbestimmung.
Und das glauben die Pfeifenraucher (wenn er nicht selber einer von diesen
Abzockern ist) und die anderen "Michels" mit der Zipfelmütze bis heute.
Leider....leider....leider.
Ich sage dieses ganze Schmierentheater erledigt sich von selber.
Leute gebt euren Ausweis ab und legt das Geld unters Kopfkissen oder
macht mit euren Frauen einen schönen Abend.
Grüße aus dem Süden.

Was für unverantwortlicher Schwachsinn! Wenn jeder seinen Ausweis abgeben würde, gäbe es keinen Tarif mehr und wäre das größte Eigentor in der Geschichte der Arbeitnehmer. Ohne Tarif, keine 30 Tage Urlaub, keine 5 Tage Woche, keine 35 Stundenwoche, keine Lohnforzahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Schulungen für Betriebsräte, kein Schutz älterer Mitarbeiter, keinen Sozialplan, keinen Rechtsschutz und vieles mehr. Es gibt dann kein Geld mehr zum unters Kissen legen und Arbeiter werden zu rechtlose Bittsteller des Kapitals degratiert.

 

[Tomaner]

so ?

mal ein beispiel welches du auch immer gern heranzerrst ?

eine pflegehilfskraft, ununterbrochen seit anfang der neunziger tätig, hat zwischen vier oder fünfhundert euro mehr als eine ausgebildete altenpflegerin die
seit etwa zehn jahren dabei ist, wenn beide in schichten und die gleiche zeit arbeiten.

die alte hat bestandsschutz die neue das nachsehen,.... kannst'e nicht wissen, bist halt schon zu lange inne gewerkschaft.

würde man hartz4 empfängern als pflegehilfskräften einen ordentlichen lohn bezahlen, würde sich manch einer von der couch bequemen,... damals ging das ja auch !!

die, die sich trotzdem nur aus der horizontale bemühen um pfiffi am altersheim vorbei gassi zu führen, könnte man zu,...ich sag mal... zwei stunden rollstuhlschieben
animieren,...oder braucht's ein diplom dazu ?
die kontrolle übernimmt der bürgermeister und der zahlt dann auch die stütze aus wenn alles klappt, und dann klappt's auch mit der gesellschaftlichen teilhabe.
und schon braucht's weniger zuwanderung.

ja was?...außergewöhnliche umstände erfordern außergewöhnliche maßnahmen !


wenn das nicht reicht, könnte man ja bei den fidelen frührentnern anfragen, die wo im pappageienanzug und mit's rennrad auf forever joung machen,
ob die nicht mal für'n paar stunden inne woche ein paar alte leute füttern mögen, könnten auch ihre eltern sein,....so zum angewöhnen, für den zustand
demnächst,.... nach'm rennrad !

Hier wurde ERA kritisiert und ich habe dazu Stellung genommen. Was haben Pflegedienst mit ERA zu tun?


Das pflegeassistent Gehalt beträgt 13.200 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 32 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 13.200 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 32 Jahren, die Ausbildung - Lehre Technik / Handwerk / EDV, sowie die Tätigkeit in der Branche Gesundheitswesen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 101 - 500 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 1.100 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

Das Altenpfleger Gehalt beträgt 26.000 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 25 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 26.000 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 25 Jahren, die Ausbildung Mittlere Reife, sowie die Tätigkeit in der Branche Soziale Einrichtungen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 21 - 50 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 45.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 2.167 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

http://www.gehalt.de/einkommen/Altenpfleger/1401868

 

[Kaffeepause930]

Hier wurde ERA kritisiert und ich habe dazu Stellung genommen. Was haben Pflegedienst mit ERA zu tun?


Das pflegeassistent Gehalt beträgt 13.200 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 32 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 13.200 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 32 Jahren, die Ausbildung - Lehre Technik / Handwerk / EDV, sowie die Tätigkeit in der Branche Gesundheitswesen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 101 - 500 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 1.100 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

Das Altenpfleger Gehalt beträgt 26.000 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 25 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 26.000 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 25 Jahren, die Ausbildung Mittlere Reife, sowie die Tätigkeit in der Branche Soziale Einrichtungen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 21 - 50 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 45.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 2.167 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

http://www.gehalt.de/einkommen/Altenpfleger/1401868

Wow! Bei den Perspektiven im Tarif-Bereich Altenpflege wundert es mich nicht, daß alle Welt über einen angeblichen Fachkräftemangel jammert. - 2.167,--Euro Brutto! Sowas muß man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Zweitausendeinhundertsiebenundsechzig Euronen! Was bleibt da netto abzüglich Miete in einem 1 1/2 Zimmer Wohn-Klo in Köln-Chorweiler übrig? Mann oh Mann, was hat dieser Glückspilz doch echt das ganz große Los gezogen...? Oder dann doch lieber lebenslänglich Hartz4 in einer 4köpfigen Bedarfsgemeinschaft.:winken:

 

[Uwe O.]

Was für unverantwortlicher Schwachsinn! Wenn jeder seinen Ausweis abgeben würde, gäbe es keinen Tarif mehr und wäre das größte Eigentor in der Geschichte der Arbeitnehmer. Ohne Tarif, keine 30 Tage Urlaub, keine 5 Tage Woche, keine 35 Stundenwoche, keine Lohnforzahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Schulungen für Betriebsräte, kein Schutz älterer Mitarbeiter, keinen Sozialplan, keinen Rechtsschutz und vieles mehr. Es gibt dann kein Geld mehr zum unters Kissen legen und Arbeiter werden zu rechtlose Bittsteller des Kapitals degratiert.

Wusstest Du, dass es noch etwas anderes als die Metallindustrie gibt?

35 Stundenwoche, lach.

http://de.wikipedia.org/wiki/Wochenarbeitszeit

Weihnachtsgeld:

http://de.wikipedia.org/wiki/Weihnachtsgeld

Die höchsten Auszahlungen erhalten die Beschäftigten im Bankgewerbe, in der Süßwarenindustrie und in der westdeutschen Chemieindustrie: zwischen 95 und 100 Prozent eines Monatseinkommens. Weniger gezahlt wird zum Beispiel im Einzelhandel (62,5 Prozent) und in der Metallindustrie (55 Prozent).

.

Bundesbeamte erhalten seit Juli 2008 kein Weihnachtsgeld mehr.

Lohnfortzahlung!
Ist gesetzlich geregelt.

Es wäre toll, wenn die Gewerkschaften endlich mal wieder etwas für die Arbeitnehmer tun würde.
Auch für die, die gern arbeiten wollten, wenn man sie ließe.
Oder etwas gegen die Leiharbeit unternähmen.
Oder gegen Scheinselbständigkeit.

Da ist aber Schweigen im Walde.

Uwe

 

[Uwe O.]

Hier wurde ERA kritisiert und ich habe dazu Stellung genommen. Was haben Pflegedienst mit ERA zu tun?


Das pflegeassistent Gehalt beträgt 13.200 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 32 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 13.200 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 32 Jahren, die Ausbildung - Lehre Technik / Handwerk / EDV, sowie die Tätigkeit in der Branche Gesundheitswesen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 101 - 500 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 1.100 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

Das Altenpfleger Gehalt beträgt 26.000 € Brutto pro Jahr. Der Stelleninhaber ist 25 Jahre alt und übt die berufliche Tätigkeit im Bereich Altenpflege aus. Das Gehalt in Höhe von 26.000 € wird wesentlich bestimmt durch das Alter von 25 Jahren, die Ausbildung Mittlere Reife, sowie die Tätigkeit in der Branche Soziale Einrichtungen. Besonderen Einfluss auf das Gehalt hat immer auch die Firmengröße, in diesem Fall beschäftigt das Unternehmen 21 - 50 Mitarbeiter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 45.0 Stunden. Das durchschnittliche Monatsgehalt beträgt 2.167 €. Wenn Sie wissen möchten, was Sie unter Berücksichtigung all Ihrer Einflussgrößen verdienen könnten, können Sie folgend einen individuellen Gehaltsvergleich für Ihre Position durchführen.

http://www.gehalt.de/einkommen/Altenpfleger/1401868

Frage an Dich als Gewerkschaftsexperten:

Was tun die Gewerkschaften um diese Hungerlöhne endlich einmal anzuheben?

Uwe

 

[Kaffeepause930]

Frage an Dich als Gewerkschaftsexperten:

Was tun die Gewerkschaften um diese Hungerlöhne endlich einmal anzuheben?

Uwe

Laut Satzung müßte unser Tarif Altenpfleger satte 22,--€ oder 1% vom Bruttolohn an Gewerkschaftsbeitrag ablassen. Solange dieser kaum seinen monatlichen Verpflichtungen nachkommen kann, weil das Geld nicht reicht, wird der sicherlich ganz andere Prioritäten setzen, als ausgerechnet einem Gewerkschafts-Bonzen den Arsch zu pampern....)

 

[Tomaner]

Laut Satzung müßte unser Tarif Altenpfleger satte 22,--€ oder 1% vom Bruttolohn an Gewerkschaftsbeitrag ablassen. Solange dieser kaum seinen monatlichen Verpflichtungen nachkommen kann, weil das Geld nicht reicht, wird der sicherlich ganz andere Prioritäten setzen, als ausgerechnet einem Gewerkschafts-Bonzen den Arsch zu pampern....)

In Betrieben, für die ein Tarifvertrag gilt, liegt das Monatseinkommen der Beschäftigten in Pflegeberufen mit durchschnittlich 19 Prozent oder 480 Euro höher.
https://gesundheit-soziales.verdi.de/branchen/altenpflege
http://www.oeffentlichen-dienst.de/tarifrunde-2014/690-berufsgruppen-im-oeff-dienst.html
http://www.meinestadt.de/deutschland/berufe-branchen/pflegeberufe/tarife

Wenn man den Gewerkschafts -Bonzen den Arsch pampert steigen die gehälter gewaltig! Eine Investition von als 22 Euro Gewerkschaftsbeitrag bringt also unter Tarifvertrag ein plus von 480 Euro! Wenn ich mich nicht verrechne vergüten die bösen Gewerkschafts-Bonzen den Gewerkschaftsbeitrag mit 2300 % Wie blöd muß man eigentlich sein und hier auf Gewerkschaft und Tarifverträge zu schimpfen. Die Gewerkschaft sind auch keine Mitglieder und Bonzen sondern Mitglieder die ihre "Bosse" wählen. Macht jemand keine guten Job, wählt man ihn nicht mehr. Wir lassen uns auch nicht auseinanderdividieren, sondern sind ein Team. Wie bei einem Fußballteam wo es Torhüter, Abwehr, Mittelfeld, Sturm, Trainer und Betreuer gibt, gibt es eben bei uns Mitglieder, Personal oder Betriebsräte, Gewerkschaftliche Ortsverwaltungen, Bezirksverwaltung usw.

Arbeitgeber zahlen nicht mehr Geld, weil Gewerkschafts Bosse schöne blaue Augen, sondern nur wenn sie Druck von den Mitglieder bekommen. Solange ihr das nicht begreift und den Leuten ratet 22 Euro unter dem Kopfkissen zu legen, zeigt ihr öffentlich eure Dummheit oder hetzt aus egoistischen Gründen auf Kosten von Millionen Arbeitnehmern, bewußt gegen Gewerkschaft.

 

[Milli]

Den Satz kenne ich.

Er zeugt davon, dass Du den Generationenvertrag nicht verstanden hast oder verstehen möchtest.

Uwe

Mit Generationenvertrag wird der unausgesprochene „Vertrag“ zwischen der beitragszahlenden und der rentenbeziehenden Generation bezeichnet. Die monatlich von Arbeitnehmern und Arbeitgebern vorgenommenen Einzahlungen in die staatliche Rentenkasse sollen zur Finanzierung der laufenden Rentenzahlungen dienen. Die arbeitende und somit zahlende Generation erwartet ihrerseits, dass auch ihre Rente durch die Beitragszahlungen der nachfolgenden Generation gedeckt ist. Tatsächlich ist der Generationenvertrag als Grundlage des deutschen Rentensystems eine staatlich organisierte Unterhaltspflicht gegenüber den Älteren der Gesellschaft.
http://de.wikipedia.org/wiki/Generationsvertrag#cite_ref-finmin_3-0

Werden die laufenden Renten ausschließlich aus den Einzahlungen in die Rentenkasse bedient? Reichen die Einzahlungen aus? Ein nicht geringer Teil der Berufstätigen ist von Einzahlungen freigestellt bzw. nicht vorgesehen, ihr Lebens- und Berufsentwurf nicht vorab planbar.

Beamte zahlen nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Selbstständige bedienen oftmals private Policen (für Selbstständige im Handwerk gelten vieljährige Pflichtbeitragszeiten [stimmt das?]).

Für Arbeiter und Angestellte, deren Jahresbruttoeinkommen die Beitragsbemessungsgrenze überschreitet, besteht Wahlmöglichkeit. Viele Berufsstarter mit besonders hohem Einkommen und Jungunternehmer ließen sich schnell von den Versicherungsgesellschaften und den einst in Aussicht gestellten Renditen und Überschussbeteiligungen ködern und schieden bereits in jungen Jahren als aktive Beitragszahler aus.

Die Einkommen aus steigender Scheinselbstständigkeit (pflichtbeitragsbefreit) reichen vielfach kaum aus, den eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten. Eigenvorsorge folglich ebenfalls Fehlanzeige. Durch zwielichtige Strukturen im Sub- und Subunternehmertum mit eingeplanter Insolvenz versickern jährlich abzuführende Beiträge in immenser Größenordnung, die nicht zur Auszahlung gelangen.

Meine Frage zum besseren Verständnis des Generationenvertrags: Bezieht sich der Generationenvertrag einzig auf Einzahlungen in das gesetzliche Rentenversicherungssystem und die Finanzierung der hieraus vorgenommenen laufenden Rentenzahlungen? Vielleicht lässt sich hiermit manch ein Irrtum klären.

 

[staatsbürger6]

Was für unverantwortlicher Schwachsinn! Wenn jeder seinen Ausweis abgeben würde, gäbe es keinen Tarif mehr und wäre das größte Eigentor in der Geschichte der Arbeitnehmer. Ohne Tarif, keine 30 Tage Urlaub, keine 5 Tage Woche, keine 35 Stundenwoche, keine Lohnforzahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Schulungen für Betriebsräte, kein Schutz älterer Mitarbeiter, keinen Sozialplan, keinen Rechtsschutz und vieles mehr. Es gibt dann kein Geld mehr zum unters Kissen legen und Arbeiter werden zu rechtlose Bittsteller des Kapitals degratiert.

Du faselst von paar Großbetrieben die Tarif zahlen, 30 Tage Urlaub
haben und in eine 35 Stundenwoche gehen.
Was meinst Du, wieviel Bittsteller des Kapitals es in unseren
mittelständigen Betrieben im Süden (und das sollen ja die
meisten sein) gibt.
Da ist keiner mehr von diesen netten Herren im Arbeitgeberverband,
die scheißen auf Tariflöhne, auf eine 35 Stundenwoche und 30 Tage
Urlaub.
Wenn die Mitarbeiter einen Betriebsrat wählen wollen, fliegen die
aus der Firma, aber ruck zuck geht das.
Da wird von Verdi überhaupt keine Person in den Betrieb gelassen.
Aber diese Masche dürfte für dich ja nicht fremd sein.
Gruß aus dem Süden.