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"pointiert" triffts besser, jedoch in der Sache völlig korrekt ...Du hast den Zusatz "Satire" vergessen!
"pointiert" triffts besser, jedoch in der Sache völlig korrekt ...Du hast den Zusatz "Satire" vergessen!
Ach Quatsch. BMW beschäftigt vielleicht 5% aller BMW-Käufer. Das interessiert ansonsten keinen. Wen es aber interessiert ist die Belegschaft. Sollte BMW seine Löhne radikal auf 8,50€ kürzen(ohne nachvollziehbaren Grund), würde 90% der Belegschaft sofort kündigen. Und dann bricht der Gewinn von BMW nicht nur ein, sondern die wären dann pleite.
Was aber, wenn BMW nach und nach seine Löhne senken würde? Sagen wir, es gibt einfach keine Lohnerhöhungen mehr, bei 2% Inflation. Theoretisch würden die Löhne dann Jahr für Jahr um 2% relativ zu anderen Löhnen sinken. Tja, wer weniger bezahlt bekommt weniger Qualität. Wenn Daimler und VW mehr bezahlen, wer bekommt dann die guten Ingenieure oder Arbeiter? Wer kann sich die Arbeiter aussuchen? Und wer muss die nehmen, die von Daimler und VW abgelehnt wurden? Genau. BMW.
Unternehmen stehen ja untereinander in Wettbewerb zueinander. Wenn ein Mitarbeiter 20€ pro Stunde bringt, aber nur bei BMW nur 8,50€ bekommt, dann winkt Daimler mit 19€. Wie schnell glaubst du, nimm der BMW-Mitarbeiter dieses Angebot an?
das klingt immer so nach altem Ägypten, mit Treiber, Peitsche, Ketten, Sklaven und so ...Vielleicht, weil sie Menschen für ihre Knochen Jobs brauchen.
in einem Umfeld von Angebot und Nachfrage ist aber einseitiges Lohndumping sehr schwer zu betreibenBei meinen Überlegungen ging ich davon aus, dass niemand eine Insel ist. Wenn also BMW Lohndumping betreiben würde, so würde sich das auf die ganze Branche nieder schlagen, auch andere Branchen betreffen, es würde sich zu einem Flächenbrand entwickeln. Und schon bald würde man sich an die Worte Henry Fords erinnern, wenn überall die Order zu neuen Fahrzeugen und anderen Geräten ausbleiben würden. Aber auch Deine Antwort erscheint mir ebenfalls schlüssig.
Sportsgeist hat dazu schon Einiges geschrieben.Hmm, gutes Argument.
Aber warum wächst dann die Armut?
in einem Umfeld von Angebot und Nachfrage ist aber einseitiges Lohndumping sehr schwer zu betreiben
das klingt immer so nach altem Ägypten, mit Treiber, Peitsche, Ketten, Sklaven und so ...
mir ist aber, in Deutschland jedenfalls, keine einzige Firma bekannt, aus der man nicht einfach so wieder hinausspazieren könnte ...
oder habe ich die Ketten irgendwo übersehen?
"pointiert" triffts besser, jedoch in der Sache völlig korrekt ...
hmmm, das ich mir alles nicht erst seit gestern klar ...
das 'ganz normale' Risiko halt
... was mich aber direkt zu der Frage führt:
wie kann es dann angeblich "leistungslose Einkommen" geben, wenn doch genau das der Einsatz ist??
... also die Leistung ...
Genau richtig. Das ist der Grund, warum der Arbeitgeber nicht nur den gesetzlichen Mindestlohn bezahlen, sondern in der Regel mehr.Vielleicht, weil sie Menschen für ihre Knochen Jobs brauchen.
Sehr wohl. Andere Unternehmen würden sich freuen und die gut ausgebildeten BMW-Mitarbeiter willkommen heißen. Meinst du, der Vorstand von Daimler schaut zu BMW und sieht, wie die nun unmotivierte, kündigungsbereite Mitarbeiter haben und BMW massive Probleme hat und sagt dann "Yeah, das wollen wir auch!"?Bei meinen Überlegungen ging ich davon aus, dass niemand eine Insel ist. Wenn also BMW Lohndumping betreiben würde, so würde sich das auf die ganze Branche nieder schlagen,