Neuseeland erleichtert deutlich die Einwanderung für Pflegekräfte

[Gelöschtes Mitglied 4754]

Neuseeland erleichtert deutlich die Einwanderung für Pflegekräfte

Neuseeland lockt ausländische Pflegekräfte mit sofortiger Aufenthaltsgenehmigung
Vielen westlichen Demokratien fehlt es an jungen Arbeitskräften. Neuseelands Regierungschefin Jacinda Ardern wirbt nun massiv um Zuzug. Neben Pflegenden werden auch andere Berufsgruppen gesucht.

Auch andere westliche Staaten stehen vor einem demografischen Wandel und suchen händeringend Arbeitskräfte. Nun wirbt Neuseeland wegen akuten Fachkräftemangels um Zuzug.

Der Inselstaat hat die Einwanderungsbestimmungen für Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger sowie weitere Berufsgruppen unter anderem im Bildungs- und Bausektor deutlich gelockert. Menschen in diesen Berufen können ab Donnerstag eine beschleunigte Aufenthaltsgenehmigung beantragen, wie Regierungschefin Jacinda Ardern ankündigte. Nach Angaben des entsprechenden Berufsverbandes fehlen in Neuseeland derzeit rund 4000 Pflegerinnen und Pfleger.

Auf der »grünen Liste« für schnelle Aufenhaltsgenehmigungen stehen nun außerdem Geburtshelfende, Fachärztinnen und Fachärzte und zehn weitere Berufe nicht nur im Gesundheitssektor. Ardern forderte, dass aktiv um ausländische Fachkräfte geworben werden müsse. Neuseeland sei der »beste Ort, um zu leben, zu arbeiten und Spaß zu haben« fügte sie an.

Neuseeland lockt ausländische Pflegekräfte mit sofortiger Aufenthaltsgenehmigung | https://www.spiegel.de/ausland/neuseeland-lockt-auslaendische-pflegekraefte-mit-sofortiger-aufenthaltsgenehmigung-a-8cb29152-c173-4b59-8349-94e3440a097b

So wirbt man erfolgreich um Fachkräfte weltweit, wie Neuseeland, was ja auch beliebt ist für Einwanderer.

Und wie gut gebildete Fachkräfte Deutschland einschätzen, zeigt diese News sehr anschaulich:

Arbeiten in Deutschland - attraktiv für ausländische Fachkräfte?

Deutschland sucht Arbeitskräfte aus dem Ausland - 400.000 pro Jahr. Doch ist Deutschland für gut ausgebildete Ausländer überhaupt interessant? Für manche scheint vor allem die deutsche Sprache abschreckend.

31 Jahre alt, ein Bachelor in Betriebswirtschaft, neun Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Banken. Vielleicht wäre Jessica James jemand, den Deutschland als Fachkraft gebrauchen könnte - angesichts des leer gefegten Arbeitsmarktes? Die junge Frau lebt derzeit in Islamabad, der Hauptstadt Pakistans. Doch sie will ihre Heimat verlassen. "Ich bin Christin und Pakistan ist ein muslimisches Land. Das ist der Hauptgrund, warum ich nach Europa möchte", sagt sie der DW am Telefon.

Also vielleicht nach Frankfurt, an einen der weltweit wichtigsten Finanzplätze? Nein, sagt James, Deutschland komme nicht in Frage. Um dort einen Job zu finden, müsse man Deutsch lernen - und das sei schwer. "Außerdem ist Deutschland ziemlich strikt, was die Vergabe von Visa angeht. Und ich habe gehört, dass die Deutschen recht schroff zu Menschen mit brauner Hautfarbe sind, gegenüber Einwanderern insgesamt." Die junge Bankerin will deshalb in die Niederlande auswandern.

Arbeiten in Deutschland - attraktiv für ausländische Fachkräfte? | DW | 11.12.2022 | https://www.dw.com/de/arbeit-deutschland-attraktiv-ausl%C3%A4nder-fachkr%C3%A4fte/a-64035260

Da haben wir ja einen tollen Ruf bei Jessica James. Deutsch ist schwer zu lernen, Probleme bei der Vergabe von Visa, und unfreundliche Deutsche die andere Menschen nach der Hautfarbe beurteilen. Die Niederlande ist deutlich attraktiver für Jessica James als Deutschland.

Das sind tolle Voraussetzungen für Deutschland um Fachkräfte anzuwerben......

 

[Träumer]

Ach lass nur, Deutschland ist Spitzenreiter in der Anwerbung von PFLEGEFÄLLEN!

 

[frustriert]

Neuseeland erleichtert deutlich die Einwanderung für Pflegekräfte


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So wirbt man erfolgreich um Fachkräfte weltweit, wie Neuseeland, was ja auch beliebt ist für Einwanderer.

Und wie gut gebildete Fachkräfte Deutschland einschätzen, zeigt diese News sehr anschaulich:


Arbeiten in Deutschland - attraktiv für ausländische Fachkräfte? | DW | 11.12.2022 | https://www.dw.com/de/arbeit-deutschland-attraktiv-ausl%C3%A4nder-fachkr%C3%A4fte/a-64035260

Da haben wir ja einen tollen Ruf bei Jessica James. Deutsch ist schwer zu lernen, Probleme bei der Vergabe von Visa, und unfreundliche Deutsche die andere Menschen nach der Hautfarbe beurteilen. Die Niederlande ist deutlich attraktiver für Jessica James als Deutschland.

Das sind tolle Voraussetzungen für Deutschland um Fachkräfte anzuwerben......

In Neuseeland hatte jeder Berufsverbot, der sich die Giftspritze nicht geben lies.

Jetzt ist das Pflegepersonal krank oder verstorben.

Dieses Problem hat nun fast jedes Land der Erde, das diesen Wahnsinn mitgemacht hat.

Das Pferdegebiss ist ausserdem ein "Young Global Leader" des WEF. Hoffentlich sitzt sie bald im Knast.

 

[Tooraj]

Neuseeland erleichtert deutlich die Einwanderung für Pflegekräfte


Neuseeland lockt ausländische Pflegekräfte mit sofortiger Aufenthaltsgenehmigung | https://www.spiegel.de/ausland/neuseeland-lockt-auslaendische-pflegekraefte-mit-sofortiger-aufenthaltsgenehmigung-a-8cb29152-c173-4b59-8349-94e3440a097b

So wirbt man erfolgreich um Fachkräfte weltweit, wie Neuseeland, was ja auch beliebt ist für Einwanderer.

Und wie gut gebildete Fachkräfte Deutschland einschätzen, zeigt diese News sehr anschaulich:


Arbeiten in Deutschland - attraktiv für ausländische Fachkräfte? | DW | 11.12.2022 | https://www.dw.com/de/arbeit-deutschland-attraktiv-ausl%C3%A4nder-fachkr%C3%A4fte/a-64035260

Da haben wir ja einen tollen Ruf bei Jessica James. Deutsch ist schwer zu lernen, Probleme bei der Vergabe von Visa, und unfreundliche Deutsche die andere Menschen nach der Hautfarbe beurteilen. Die Niederlande ist deutlich attraktiver für Jessica James als Deutschland.

Das sind tolle Voraussetzungen für Deutschland um Fachkräfte anzuwerben......

Die BWL-Frau aus dem DW-Beitrag hat sicherlich Recht: D. ist für sie keine Option. Und es liegt sicherlich nicht an der dt. Sprache, denn es gibt ja genug Unternehmen in Frankfurt , die Englisch zur Unternehmenssprache erklärt haben.
Aber die bekannten Wirtschafts- und Steuerprüfungs-Gesellschaften wie PWC oder E&Y leiden eigentlich gar nicht an Fachkräftemangel. Sie beschäftigen durchaus viele Briten, die kaum deutsch sprechen.
Und die Banken auch nicht - die bauen eher Personal ab. Zudem dürfte es Zweifel geben, ob sich eine Bewerberin aus Pakistan gut genug mit dt. Wirtschaftsrecht auskennt.

Ein gewisser Fachkräfte-Mangel zeichnet sich m.E. nur in folgenden Branchen ab: Handwerk, Krankenpflege, IT, Dienstleistungen.
Also sollte man die vielen Syrer, Afrikaner und Afghanen, die ohnehin kommen, auch entsprechend ausbilden.

Es kommt noch das Problem hinzu, dass es die meisten Migranten in die Großstådte zieht - und dort ein erheblicher Mangel an bezahlbarem Wohnraum besteht.

 

[sportsgeist]

Neuseeland erleichtert deutlich die Einwanderung für Pflegekräfte


Neuseeland lockt ausländische Pflegekräfte mit sofortiger Aufenthaltsgenehmigung | https://www.spiegel.de/ausland/neuseeland-lockt-auslaendische-pflegekraefte-mit-sofortiger-aufenthaltsgenehmigung-a-8cb29152-c173-4b59-8349-94e3440a097b

So wirbt man erfolgreich um Fachkräfte weltweit, wie Neuseeland, was ja auch beliebt ist für Einwanderer.

Und wie gut gebildete Fachkräfte Deutschland einschätzen, zeigt diese News sehr anschaulich:


Arbeiten in Deutschland - attraktiv für ausländische Fachkräfte? | DW | 11.12.2022 | https://www.dw.com/de/arbeit-deutschland-attraktiv-ausl%C3%A4nder-fachkr%C3%A4fte/a-64035260

Da haben wir ja einen tollen Ruf bei Jessica James. Deutsch ist schwer zu lernen, Probleme bei der Vergabe von Visa, und unfreundliche Deutsche die andere Menschen nach der Hautfarbe beurteilen. Die Niederlande ist deutlich attraktiver für Jessica James als Deutschland.

Das sind tolle Voraussetzungen für Deutschland um Fachkräfte anzuwerben......

dem kann man sicherlich nicht gänzlich widersprechen und an jedem Punkt ist was dran ...

... aber die Gründe für wirkliche Fachkräfte, nicht nach D zu kommen, sind wesentlich vielfältiger, als die genannten 3 oder 4 eher banalen Gründe

für Fachkräfte im MINT Bereich zum Beispiel ist es nicht selten deswegen unattraktiv, weil D so ein katastrophal schlechtes NETTO vom BRUTTO bietet. Für Leute, die zumindest "rudimentäre" Kenntnisse in Mathematik mitbringen ... sonst wären sie ja wohl kaum im MINT Bereich unterwegs ... ist diese Form von Subtraktion deutscher Bruttoeinkommen ein wesentlicher Grund, einen riesen Bogen um D zu machen

außerdem bringen Leute im MINT Bereich in aller Regel auch Grundkenntnisse in Logik mit, was sie schnell schlussfolgern läßt, dass diese hohen Steuern- und Abgabenlast in D dazu führt, dass sie als Leistungsträger und Ziehesel denjenigen Karren ziehen sollen, auf dem sich hinten sitzend immer mehr Nichtleister und Nichtwertschöpfer ein bequemes Leben machen

Deutschlands hoher Wohlfahrt- und Umverteilungsstaat ist etwas für Diejenigen, die gezogen werden wollen
nicht für Diejenigen, die ziehen sollen

 

[zebra]

Ach lass nur, Deutschland ist Spitzenreiter in der Anwerbung von PFLEGEFÄLLEN!

absolut > von 1 Million Merkel-Fachkräfte bleiben 800.000 Dauer-Harzer ( Clan-Geld ) ?
die früher oder später kriminell werden, und dem Steuerzahler sau schwer auf der Tasche liegen,
dazu sind die den ganzen Tag am beten und bumsen ? was bedeutet das die sich vermehren wie die
*au ... >> und es immer übler statt besser wird ...

 

[Gelöschtes Mitglied 4754]

Die Syrer waren von Anfang an Flüchtlinge, und keine Migranten oder Fachkräfte.
Ca. 900.000 sind nach Deutschland geflüchtet, von vielen Millionen Syrern, die vor Putins Bomben flüchten mussten, wie jetzt Millionen Ukrainer.

Diese 900.000 syrischen Flüchtlinge hatten ein Arbeitsverbot in Deutschland, bekamen nicht selten Hartz IV, und dürften gar nicht arbeiten. Erst die Ampel hat das vor einigen Monaten geändert.

Und trotz Arbeitsverbot gelang es 500.000 syrischen Flüchtlingen den Amtsschimmel in Deutschland zu besiegen, dass Arbeitsverbot zu umgehen, und aus eigenen Antrieb in Deutschland Arbeit zu finden. Ca. 400.000 syrische Flüchtlinge sind noch im Hartz IV Bezug, aber nicht weil sie es wollten, sondern weil sie bis vor 4 Monaten gar nicht arbeiten dürften.

Aktuell kommen da noch fast eine Million ukrainische Flüchtlinge dazu, die auch alle im Hartz IV Bezug sind. Die können ja noch nicht einmal deutsch sprechen, und wollen auch wieder zurück in die Heimat.

D.h. wir haben richtig viele Menschen im Hartz IV Bezug, die dort eigentlich gar nicht hin gehöhren, weil sie Flüchtlinge sind, und dem Arbeitsmarkt gar nicht zur Verfügung stehen.