Dummes Bashing sofort aufhören!

[denmarkisbetter]

===> Unsinn!

Du kommst doch auch aus Berlin. Kennste die BVG ? Die hat jetzt neue Busfahrer.

Achso nee. Nur Busfahrer auf denselben Bussen bei ner hauseigenen Zeitarbeitsfirma. Die verdienen weniger.
Aber dafür arbeiten die auch weniger. Achnee. andersrum. Die besser bezahlten Altfahrer verdienen mehr und haben weniger Arbeitszeit bzw bessere Schichtregeln.

Und das ist ein öffentlicher Arbeitgeber. Man sollte die Verantwortlichen lebenslang einknasten.

nicht falsch verstehen: das man sparen muss ,kann sein. Das mag der Markt so wollen. Aber dann müssen Altmitarbeiter Pfründe abgeben.

Leute die sowas installieren, sind meine Todfeinde.

 

[denmarkisbetter]

"Altmitarbeiter" haben meist auch "Erfahrung" die es zu honorieren gilt,
ebenso ist bei Ihnen eher von Loyalitaet auszugehen, sonst wären Sie wohl nicht "Alt" gedient ^^

Ja nee. Das würde ich ja verstehen. So je nach Jahren der Zugehörigkeit, okay.

Aber nee. Das geht ganz anders. Bei Neuverträgen kommste oft nicht dahin wo die alten sitzen.

Erzählt mir nix. Ich hab Verwandtschaft in Staatsbanken, die verdienen extrem gut. Aber da gibt es Altmitarbeiter, die kassieren aus alten Verträgen für ne 4 Tage Woche fast das doppelte. Das wäre heute dort Undenkbar.
Die neuen werden immer gedrückt, mit jedem Jahr, obwohl sie viel besser sind teilweise.
Ausserdem ist das im Tarif enthalten, die Erfahrung.Wenn aber ein ganz anderer Tarif gilt ,passt es nicht.

Und ich erinnere mich an das aufjaulen im FLughafen-Bereich. Dort verdient man sehr gut auf vielen Posten. Man musste aber kosten senken.Also nahm man Zeitarbeiter auf allen Ebenen ,weil man "tarifpolisich nicht reagieren" konnte. Gewerkschaften eben.

In DÄnemark gibts Tarifpflicht.Und bei Lehrern gehts in Berlin ja auch.Ich als Schüler fand junge Lehrer meist besser.

Dort verdient man am ersten Tag soviel wie am letzten im Prinzip.Leistungsgerecht. Und bei Busfahrern ist die Schwankung beim Fahren auch nicht so gross, aber wie gesagt, der Tarif progressiert ja.

 

[nachtstern]

Ja nee. Das würde ich ja verstehen. So je nach Jahren der Zugehörigkeit, okay.

Aber nee. Das geht ganz anders. Bei Neuverträgen kommste oft nicht dahin wo die alten sitzen.

Ja Nee oder etwa doch? ^^
Hast Du denn Eigene Berufserfahrung?
Wenn ja, als "was"?

 

[denmarkisbetter]

Ja Nee oder etwa doch? ^^
Hast Du denn Eigene Berufserfahrung?
Wenn ja, als "was"?

Ich arbeite derzeit in einem amerikanischen Unternehmen. Die Kulturen sind verschieden (im IT Bereich).
Ich konnte leider die Einrichtung eines Betriebsrats nicht verhindern. Krankheit wird somit nicht offensiv thematisiert, was mich ankotzt.
In Dänemark läuft das besser.

 

[nachtstern]

Ich arbeite derzeit in einem amerikanischen Unternehmen. Die Kulturen sind verschieden (im IT Bereich).
Ich konnte leider die Einrichtung eines Betriebsrats nicht verhindern. Krankheit wird somit nicht offensiv thematisiert, was mich ankotzt.
In Dänemark läuft das besser.

was du dir offensichtlich wünschst, ist die "Umstrukturierung" normaler Arbeitsverhältnisse hin zur Sklaverei.

und du hast meine Frage nicht beantwortet.

 

[denmarkisbetter]

was du dir offensichtlich wünschst, ist die "Umstrukturierung" normaler Arbeitsverhältnisse hin zur Sklaverei.

und du hast meine Frage nicht beantwortet.

welche Frage? bei der BVG läuft es umgekehrt,das war Ironie.

ich will Leistungsgerechte Arbeitsverhältniss mit hohen Stundenlöhnen als Basis. Bei Leistung ein Zubrot aber eben auch : oh ich war krank, ich krieg diesen Monat weniger. Ist in aller Welt normal, fast überall.

 

[nachtstern]

welche Frage? bei der BVG läuft es umgekehrt,das war Ironie.

ich will Leistungsgerechte Arbeitsverhältniss mit hohen Stundenlöhnen als Basis. Bei Leistung ein Zubrot aber eben auch : oh ich war krank, ich krieg diesen Monat weniger. Ist in aller Welt normal, fast überall.

wandere nach "Dänemark" aus.
oder haste Schiß vor den Konsequenzen?
bei dem "Müll" den du hier so oft abläßt, bleibt kein anderer Schluss zu ziehen.

 

[denmarkisbetter]

wandere nach "Dänemark" aus.
oder haste Schiß vor den Konsequenzen?
bei dem "Müll" den du hier so oft abläßt, bleibt kein anderer Schluss zu ziehen.

Ich will nur das, was sowieso kommen wird. Was in aller Welt normal ist. GLeiche Löhne, jeder muss sich jederzeit rechtfertigen und Krankheit ist genauso ein Kündigungsgrund wie schlechte Leistung.
Ich fühle mich ehrlich gesagt nur von häufig kranken oder "krank mit Kind" Kollegen ausgebeutet.
Ob ich auswandere weiss ich noch nicht.

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

. Kennste die BVG ? Die hat jetzt neue Busfahrer.

Achso nee. Nur Busfahrer auf denselben Bussen bei ner hauseigenen Zeitarbeitsfirma. Die verdienen weniger.

Dann liegt das nicht am Kündigungsschutz, sondern an dem Umstand der Lohndrückerei im eigenen Haus. Und die willst Du dadurch beseitigen, dass die erkämpften Rechte der Stammbelegschaft auch noch kassiert werden. Wie vulgär ...

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

Ich konnte leider die Einrichtung eines Betriebsrats nicht verhindern.

Unternehmer lieben solche Verräter ihrer Klasse.

 

[denmarkisbetter]

Dann liegt das nicht am Kündigungsschutz, sondern an dem Umstand der Lohndrückerei im eigenen Haus. Und die willst Du dadurch beseitigen, dass die erkämpften Rechte der Stammbelegschaft auch noch kassiert werden. Wie vulgär ...

nö. ich will es machen wie bei den Besten ; entweder alle geben ab oder keiner.Bei der BVG würde das vielleicht zu Kürzung bei Managergehältern führen, man munkelt die wurden verdoppelt,klar bei den Gewinnen durch Lohndrückerei.
Und bei den privaten? Tja da hat man dann auch die Wahl.

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

Ich fühle mich ehrlich gesagt nur von häufig kranken oder "krank mit Kind" Kollegen ausgebeutet.

Dann verdienst Du wohl weniger? :winken:

 

[denmarkisbetter]

Unternehmer lieben solche Verräter ihrer Klasse.

Unternehmer sind mir immer lieb,wenn sie am herzinfarkt verrecken oder wenn ihre Firmen pleite gehen.Dann heisst es : Mund abputzen.
Mich interessiert nur der Durchschnittsverdiener bzw Normalbürger. Der Rest ist nicht gut für die Gesellschaft.
Übrigens egal,welche politische Meinung derjenige privat hat.

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

nö. ich will es machen wie bei den Besten ; entweder alle geben ab oder keiner.Bei der BVG würde das vielleicht zu Kürzung bei Managergehältern führen ...

Nein, Du willst die Löhne nach unten nivellieren, dass die Stammbelegschaft so wenig wie der Zeitarbeiter bekommt.

 

[denmarkisbetter]

Dann verdienst Du wohl weniger? :winken:

Nö, aber ich achte darauf ,niemals krank zu sein. Das kommt nicht von ungefähr. Und ich arbeite dann für die anderen mit.

 

[denmarkisbetter]

Nein, Du willst die Löhne nach unten nivellieren, dass die Stammbelegschaft so wenig wie der Zeitarbeiter bekommt.

Ich will dänische Verhältnisse. Kaum ein Tarif ist unter 200 Kronen in der stunde.

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

Mich interessiert nur der Durchschnittsverdiener bzw Normalbürger. Der Rest ist nicht gut für die Gesellschaft.

Was auch immer Du hier erzählen willst; hinter dem Durchschnitt verbirgt sich die Vielzahl der Unterschiede.

 

[Gelöschtes Mitglied 2265]

Ich will dänische Verhältnisse. Kaum ein Tarif ist unter 200 Kronen in der stunde.

Dann ist der Weg der Arbeiter und Angestellten dafür der ewige Kampf um mehr Lohn und Rechte, wobei die Zurückdrängung der Zeitarbeit vorrangig ist. Aber nicht Stellung gegen die Organisationen und Interessensvertretungen der Lohnabhängigen.

 

[deutscherarbeiter]

Ich will nur das, was sowieso kommen wird. Was in aller Welt normal ist. GLeiche Löhne, jeder muss sich jederzeit rechtfertigen und Krankheit ist genauso ein Kündigungsgrund wie schlechte Leistung.
Ich fühle mich ehrlich gesagt nur von häufig kranken oder "krank mit Kind" Kollegen ausgebeutet.
Ob ich auswandere weiss ich noch nicht.

Jeder denkt er bringt die beste leistung, jeder denkt ohne ihn bricht alles zusammen, ich find dieses kind krank auch belastend aber naja wenn ich leute mit kindern einstelle muss ich als arbeitgeber damit rechnen, es zwingt dich keiner krank auf arbeit zu rennen

 

[zwei2Raben]

Ich fühle mich ehrlich gesagt nur von häufig kranken oder "krank mit Kind" Kollegen ausgebeutet.

Das finde ich psycho.