... aber eben mit statistischen signifikanten Auffälligkeiten.
JA, GENAU DAS ist es, was ich meine.
Auch gerade im Bezug auf naturblonde Frauen!
Seit Monaten erlebe ich das jeden Monat morgens an der Hauptstraße am "Parkverhalten".
Seitdem wir nicht mehr im Büro rauchen dürfen, müssen wir immer vor die Tür an die Hauptstraße, da sind normale Bordsteine, und ganz normale seitliche Parkplätze!
Es ist zu 89% so, wenn da dann ein Twingo, ein kleiner Fiat oder sonst ein Kleinwagen VERSUCHT ein zu parken, und bei einer KOMBILÜCKE ungefähr 6-10 mal rangiert,
danach aber sowohl auf dem Radweg links vom Fahrzeug, und dem Gehweg rechts vom Fahrzeug steht, steigt eine blonde Frau aus! So eine typische blonde "Brabbel-Tussi".
Die meisten Männer ( mit ihren dicken BMW Kombis, Volvos oder SUVs, fahren an die Lücke ran, schlagen einmal ein, setzen zurück und stehen in der Lücke, wie gemalt! ).
Oder auf der Autobahn,
es gibt ja Raser, die sind recht konzentriert und schnibbeln mit hoher Geschwindigkeit in massivster Weise und bringen dann damit andere in Gefahr.
Dann gibt es wieder Menschen ( wo ich häufig beobachte, dass sie weiblich und blond sind ), die vollkommen planlos rasen oder das Gegenteil davon tun, dann aber ohne zu blinken vollkommen orientierungslos die Spur wechseln und damit andere in Gefahr bringen...
Oder, wenn man hinter bestimmten Klientel im Sommer hinterher fährt und dann 15 Minuten lang auf knochentrockner Scheibe der Scheibenwischer vor sich hinquietscht...
Das ist für mich ein Zeichen von unzureichender "Bedinungskenntnis" des Fahrzeugs, und auch vorrangig von fehlender Aufmerksamkeit für wichtige Dinge im Verkehr!
( Ich muss ja schon alleine auf der Bahn mindestens alle 20-30 Sekunden in den Rückspiegel schauen, damit ich weiß was um mich herum los ist! ).
Das ist nun mal so, Klischees komme nicht von ungefähr!
Genau die gleiche Sache wie die ewige Diskussion mit den Straftaten von Migranten,
es kommt nicht von ungefähr, das man generell immer genauer bei Migranten hinschaut, wenn sie sich auffällig benehmen!
Da braucht man dann hinterher in JEDEM FALL nicht an der Statistik zweifeln, oder sich das schönreden, und von wegen Anti-Diskriminierungsgesetz ein Fass aufmachen,
bestimmte Dinge sind statistisch so, man beobachtet sie auch selbst häufiger, als auch andere teilen solche Erlebnisse.
Man braucht die andere Seite auch nicht damit aufziehen, man darf das meiner Meinung nach einmal schnippisch einbringen, es wird gegrinst und dann ist gut!
Als betroffene Gruppe braucht man dann aber auch nicht gleich berufsbeleidigt sein!
