... rein ökonomisch gesehen wird "Leistungsfähigkeit" im Allgemeinen durch Produktivität oder Chancen/Risiko-Verhältnisse gemessen
Knappheiten dagegen spielen nur eine untergeordnete Rolle, denn selbst wenn Krankenpfleger knapp wären, kann sich kein ökonomisch wirtschaftendes Krankenhaus so einfach leisten, doppelte Löhne für Krankenpfleger zu bieten, die total gegen die eigene Produktivität sprächen ... zumindest nicht auf Dauer und zumindest nicht dann, wenn das aus unter Wirtschaftlichkeitszwang steht
Staatswirtschaft hingegen, wie Ämter zum Beispiel, kann sich locker leisten unproduktiv zu sein und auch Leuten hohe Löhne zu bezahlen, die produktiv kaum was leisten und sich den ganzen Tag nur die Eier schaukeln ... solange halt der Staat und damit die Steuerzahler das deckt und solvent sind
