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Aroganz der Konzerne

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Seit 20 Jahren arbeiten wir mit einem Konzern zusammen. Wenn es einmal Probleme gab war eigentlich immer jemand da. Das hat sich vollkommen geändert. Man lässt uns über das Wochenende Arbeiten aber es ist im Problemfall niemand zu erreichen. Mieses Spiel!! wenn es Schwierig wird sind die Herren Manager beim V...... Golfen.
Die Kleinen sollen das dann ausbügeln. Boni werden gezahlt wahrscheinlich für das V...... Golfen.
So geht man mit kleinen Unternehmen in Abhängigkeit um, und Ignoriert das genau bei den Kleinen die Arbeitsplätze or mass zur Verfügung stellen oder auch geschaffen haben.
Diesen möchtegern-obermanagern gehört einen Riegel vorgeschoben!! Leistung gegen Geld!! das haben diese Michel ganz vergessen.
Was meint ihr denn.
PS nur Antworten wenn ihr nicht gerade auf einer Jacht in der Karibik Rumhängt.
 
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denmarkisbetter

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Nichts neues. Gibt es aber auf allen Ebenen.

Damals in der Uni stand in der Bibliothek: studentische Hilfskräfte für Abendstunden und Wochenende gesucht, was man bei studenten noch verstehen kann (die Hauptamtlichen sassen vormittags besser bezahlt nur rum wo nix los war) ,ist aber auch in kleinen Betrieben bis hin zur Tankstelle heute üblich.

Leistungsträger ist nicht mehr. Altvertragler, Gutvertragler, Verhandler ist wichtig, Wochenendarbeit und Risiko wird nach unten durchgereicht.

Der Michel aber: hat Angst vor einer steileren Abgabenprogression wie bei den Besten in Dänemark.Denn nicht nur dort, auch in Norwegen zeigt sich dann ein anderes Lohnbild plötzlich.


Die Sichtweise ,dass ein Manager nicht jederzeit rausfliegen kann ,kein Risiko hat und auch nocht Abfindungen bekommt und mehr Urlaub hat als unter ihm stehende Mitarbeiter oder Firmen ist krank.


Leider spielt der Michel das SPiel mit,weil er immerhin auch noch mit Brotkrümeln vom Bestandsschutz und Kündiungugsschutz profitiert.

Perverserweise musste man Leute wie Schrempp damals noch als "Unternehmer" bezeichnen. Ekelhaft. Null Risiko,nur Kontrolle und Abfindungsgesichert.

Gilt aber auch bei Medienfunktionären, Sporttrainern, ja selbst Sportstars wie Schumacher oder Vuckcevic bekommen bei Abfall der Leistung auf Null noch Millionen nachgeschoben und der kleine MIchel klatscht auch noch. Krank.
 
OP
K
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Nichts neues. Gibt es aber auf allen Ebenen.

Damals in der Uni stand in der Bibliothek: studentische Hilfskräfte für Abendstunden und Wochenende gesucht, was man bei studenten noch verstehen kann (die Hauptamtlichen sassen vormittags besser bezahlt nur rum wo nix los war) ,ist aber auch in kleinen Betrieben bis hin zur Tankstelle heute üblich.

Leistungsträger ist nicht mehr. Altvertragler, Gutvertragler, Verhandler ist wichtig, Wochenendarbeit und Risiko wird nach unten durchgereicht.

Der Michel aber: hat Angst vor einer steileren Abgabenprogression wie bei den Besten in Dänemark.Denn nicht nur dort, auch in Norwegen zeigt sich dann ein anderes Lohnbild plötzlich.


Die Sichtweise ,dass ein Manager nicht jederzeit rausfliegen kann ,kein Risiko hat und auch nocht Abfindungen bekommt und mehr Urlaub hat als unter ihm stehende Mitarbeiter oder Firmen ist krank.


Leider spielt der Michel das SPiel mit,weil er immerhin auch noch mit Brotkrümeln vom Bestandsschutz und Kündiungugsschutz profitiert.

Perverserweise musste man Leute wie Schrempp damals noch als "Unternehmer" bezeichnen. Ekelhaft. Null Risiko,nur Kontrolle und Abfindungsgesichert.

Gilt aber auch bei Medienfunktionären, Sporttrainern, ja selbst Sportstars wie Schumacher oder Vuckcevic bekommen bei Abfall der Leistung auf Null noch Millionen nachgeschoben und der kleine MIchel klatscht auch noch. Krank.

Jap siehe jetzt VW der Hausmeister wird wohl die Schuld Tragen.
Gut das es Hausmeister gibt! :)
 

denmarkisbetter

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Jap siehe jetzt VW der Hausmeister wird wohl die Schuld Tragen.
Gut das es Hausmeister gibt! :)

Von VW berichtet mir auch ein Bekannter Widerliches. Zeitarbeiter sitzen in extra Kleidung in der kantine, zahlen dort das doppelte und bekmmen natürlich deutlich weniger Gehalt.


Ein VW Mitarbeiter duldet seine Manager nur deshalb, weil er selbst auch Ausbeuter ist .Er weiss ,das sein Lohn durch die Zeitarbeiter quersubventioniert wird.

Ekelhaft.

Abgesehen davon, würde ich nach der "Licht aus" Aktion in Dresden niemals einen VW kaufen.
 

denker_1

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Seit 20 Jahren arbeiten wir mit einem Konzern zusammen. Wenn es einmal Probleme gab war eigentlich immer jemand da. Das hat sich vollkommen geändert. Man lässt uns über das Wochenende Arbeiten aber es ist im Problemfall niemand zu erreichen. Mieses Spiel!! wenn es Schwierig wird sind die Herren Manager beim V...... Golfen.
Die Kleinen sollen das dann ausbügeln. Boni werden gezahlt wahrscheinlich für das V...... Golfen.
So geht man mit kleinen Unternehmen in Abhängigkeit um, und Ignoriert das genau bei den Kleinen die Arbeitsplätze or mass zur Verfügung stellen oder auch geschaffen haben.
Diesen möchtegern-obermanagern gehört einen Riegel vorgeschoben!! Leistung gegen Geld!! das haben diese Michel ganz vergessen.
Was meint ihr denn.
PS nur Antworten wenn ihr nicht gerade auf einer Jacht in der Karibik Rumhängt.

Das sehe ich ganz genauso und bin echt positiv überrascht darüber, dass auch einer, der sonst den Flüchtlingen die Schuld an den Misständen in Deutschland gibt, jetzt hier das eigentliche Problem erkannt hat und beim Namen nennt.

Wobei es richtiger heißen muss Unser Wirtschaftssystem ist krank, da es auf Ausbeutung (des Menschen durch den Menschen) beruht, wobei jeder versucht, ein möglichst großes Stück vom "Großen Kuchen" abzubekommen und im Ernstfall lieber gegen schwächere hetzt, als die wirklichen Ursachen zu bekämpfen.

Aber villeicht ist ja dieser Strang hier ein Anfang zu konstruktiverer Erkenntnis.
 
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