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Ein anderer DDR Thread

sportsgeist

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Wieviele erhalten denn ein Aufstiegsangebot du Vollpfosten oder glaubst du etwa eine mittlere Baufirma braucht dutzende Poliere.

Sie froh dass Blödheit keine Schmerzen verursacht !!
natürlich erhält nicht jeder Bauarbeiter an der Basis ein Angebot Polier zu werden
... nicht wenige sind einfach viel zu strunzdumm dafür, oder viel zu undiszipliniert, oder haben einfach keinerlei Teamführungs- und Sozialkompetenzen, das wirst du besser wissen als ich, Berti

es ging nur um Die, die ein Angebot erhalten, Blitzmerker
aber selbst von Denen lehnen viele ab ... scheinbar ist die Mehrkohle dafür dann doch nicht soooo wichtig
was daran hast du nicht kapiert, Schnellbirne ??!
 

sportsgeist

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Eher werden diese Arbeitnehmer abgelehnt. Und zwar weil sie im Bewusstsein dessen, was ihnen selber wiederfahren ist, nun eine Politik der Arbeiterfreundlichkeit betreiben würden, die Unternehmern wie Dir nicht passen kann, weil die für Deine Arbeitssklaven anständige Löhne fordern und im Weigerungsfall zum Streik aufrufen würden!
du und deine "heilige" Realitätsferne
schon irgendwie blöd, wenn man die Wirklichkeit nur aus dem Netz kennt ... mir wäre das irgendwie zu blöd
naja, sei es drum, ist ja dein Problem

um deinem *hüstel* Usernamen "denker" ein bisschen auf die Sprünge zu helfen
warum eigentlich denkst du ständig, Unternehmer wären durch Streiks erpressbar ?!
das sind nur die dummen Unternehmer

die nicht ganz so dummen Unternehmer hingegen rufen einfach ihre Kundschaft an: "sorry Streik, Warenauslieferung könnte sich etwas verzögern", stellen sofort die monatliche Lohnauszahlung ein, sperren die Unternehmenstür ab und gehen nach Hause (... oder sonstwo hin)

und zu ihren Arbeitern sagen sie:
"also wenn ihr es euch überlegt habt mit den Streiks, dann ruft bei mir an, dann sperren wir wieder auf, produzieren weiter, und dann gibts auch wieder monatliche Löhne ..."

... und sollte der Streik gesetzwidrig sein und/oder die Friedenspflicht verletzen, gibts an euch Arbeitnehmer noch ne saftige Schadensersatzforderung oben drauf ...

... du siehst mein lieber denker, dir fehlt noch einiges im Leben, um ein wirklicher denker zu sein, und ein Käpsele in dieser Gesellschaft zu werden ...
 
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natürlich erhält nicht jeder Bauarbeiter an der Basis ein Angebot Polier zu werden
... nicht wenige sind einfach viel zu strunzdumm dafür, oder viel zu undiszipliniert, oder haben einfach keinerlei Teamführungs- und Sozialkompetenzen, das wirst du besser wissen als ich, Berti

es ging nur um Die, die ein Angebot erhalten, Blitzmerker
aber selbst von Denen lehnen viele ab ... scheinbar ist die Mehrkohle dafür dann doch nicht soooo wichtig
was daran hast du nicht kapiert, Schnellbirne ??!

Die Schnellbirne gebe ich gern zurück, zumal du Oberdödel NULL Ahnung hast, aber überall deinen bescheuerten Senf dazugeben musst.

Natürlich geht es nur um die, welche ein Angebot erhalten und die stellen nun mal nicht die MASSE der "einfachen" Arbeiter, wie von dir Hirni behauptet.
 

sportsgeist

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Die Schnellbirne gebe ich gern zurück, zumal du Oberdödel NULL Ahnung hast, aber überall deinen bescheuerten Senf dazugeben musst.

Natürlich geht es nur um die, welche ein Angebot erhalten und die stellen nun mal nicht die MASSE der "einfachen" Arbeiter, wie von dir Hirni behauptet.
dass die die Masse der einfachen Arbeiter stellen, habe ich genau wo behauptet, Blitzbirne ?!
 
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dass die die Masse der einfachen Arbeiter stellen, habe ich genau wo behauptet, Blitzbirne ?!

#3986 .. die MEISTEN der einfachen Arbeiter lehnen ein Aufstiegsangebot ab ... bla,bla,bla.

die meisten (also die Masse) bekommt kein solches Angebot das sie ablehnen könnte !! Nun kapiert ???
 

sportsgeist

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#3986 .. die MEISTEN der einfachen Arbeiter lehnen ein Aufstiegsangebot ab ... bla,bla,bla.

die meisten (also die Masse) bekommt kein solches Angebot das sie ablehnen könnte !! Nun kapiert ???
und das steht da genau wo, Zitatfälscher ??!

die meisten Arbeiter an der Basis sind mit voller Absicht Arbeiter an der Basis, weil ein relativ verantwortungsloses Leben auch ein ziemlich sorgenfreies Leben ist und bedeutet, und das viele Menschen und Arbeiter ganz bewußt vorziehen ...

die Ablehnungsquote an Aufstiegsangebote liegt mit Sicherheit bei 5:1, wenn nicht 10:1
oder anders gesagt, 9 von 10 einfachen Arbeitern lehnen Aufstiegsangebote bewußt ab, weil sie die damit verbundene höhere Verantwortung nicht (er)tragen wollen und es ein paar hundert Euro mehr angeblich auch nicht raus reißen, sich seine Lebensqualität mit mehr Verantwortung einzuschränken und zu versauen ... denn mehr Verantwortung im Leben bedeutet auch immer, dass es ein Stück weit einsamer wird ...

... ein sicheres Anzeichen und Beweis dafür, dass es auch einfachen Arbeitern monetär sehr gut geht

du bist doch wirklich sogar zu blöd zum Milchholen ... hätte meine Oma gesagt
 
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und das steht da genau wo, Zitatfälscher ??!



du bist doch wirklich sogar zu blöd zum Milchholen ... hätte meine Oma gesagt

Wuße ich doch dass du zu dämlich bist deinen eigen Müll zu kapieren! Wenn die meisten Arbeiter an der Basis mit voller ABSICHT an der Basis bleiben wollen,dann lehnen sie doch ein Austiegsangebot ab ,nicht wahr?

ICH habe jedenfalls (bei uns) noch keinen erlebt, der ein Angebot,auf der Karriereleiter etwas nach oben zu klettern,abgelehnt hätte,zumal damit schon recht erhebliche Gehaltssteigerungen einhergehen, zudem muss der Betreffende nicht mehr mit malochen und bekommt als Sahnehäubchen noch einen schmucken SUV obendrauf. ( ich rede hier vom Bau)
 

sportsgeist

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ICH habe jedenfalls (bei uns) noch keinen erlebt, der ein Angebot,auf der Karriereleiter etwas nach oben zu klettern,abgelehnt hätte,zumal damit schon recht erhebliche Gehaltssteigerungen einhergehen, zudem muss der Betreffende nicht mehr mit malochen und bekommt als Sahnehäubchen noch einen schmucken SUV obendrauf. ( ich rede hier vom Bau)
... und

ich kann dir schon alleine 50 Fälle aus dem Stegreif erzählen, da war das Häuschen abbezahlt, ein nettes Nebengewerbe am Laufen, die Familie hatte Latifundien und auch ansonsten gings offenbar nicht so schlecht, als dass man unbedingte Ambitionen hatte, nach oben zu klettern ... mit all der damit verbundenen beschissenen Verantwortung

... oder anders gesagt: "Chef, nett mich zu fragen, aber frag einen anderen, mir reichts auch so, viel zu stressig als Polier ..."

und bei den 50 Fällen gings nicht nur um Bau, oder Handwerk, sondern auch um Industrie
und auch nicht nur um Polier, Kappos, Meister oder sonstige Dinge, sondern alle möglichen Varianten an Vorgesetztentum ...

Aussage gegen Aussage
und nu ??!!

UND dass sie dich nicht gefragt haben, spricht ja nur gegen dich
nicht gegen das Prinzip !!

aber wundern tut mich das bei dir sowieso nicht ...
 
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Ob Typen wie Du jemals begreifen werden, dass der soziale Frieden massiv gefährdet sein wird, wenn durch die Digitalisierung mehr und mehr Jobs wegfallen und immer mehr nutzlose "unqualifizierte" Menschen produziert werden, die schließlich auch leben wollen und die bisher für Kapitalisten wie Dich gut genug waren, die Arbeit für Dich zu machen?

Sie wissen schon das durch die Industrialisierung auch neue berufe enstanden sind wo man sehr viel fachwisse braucht.

Bei der Digitalisierung ist das nicht anders.
Grad wenn man die Digitalisierung sowie Industrialisierung stoppt, fördert man billig arbeit da man kaum bis gar keine qualifikationen braucht dafür.

Informieren sie sich mal darüber, ich merk sie haben eigendlich kein schimmer was sie eigendlich reden.

Sie wiedersprechen sich permanent selber.
 
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natürlich erhält nicht jeder Bauarbeiter an der Basis ein Angebot Polier zu werden
... nicht wenige sind einfach viel zu strunzdumm dafür, oder viel zu undiszipliniert, oder haben einfach keinerlei Teamführungs- und Sozialkompetenzen, das wirst du besser wissen als ich, Berti

es ging nur um Die, die ein Angebot erhalten, Blitzmerker
aber selbst von Denen lehnen viele ab ... scheinbar ist die Mehrkohle dafür dann doch nicht soooo wichtig
was daran hast du nicht kapiert, Schnellbirne ??!

Meine kollegen haben es oft abgelehnt aber nur die älteren und das aus dem gründen.

1. Die finden sich zu alt und merken selber das die nicht so schnell lernen und wollen lieber das ein junger das bekommt.

2. Ist für die zu viel Verantwortung.

3. Finden die situation so schon gut und wollen nichts ändern.

4.fühle sich nicht bereit dafür.
 
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denker_1 schrieb:
Ohne die Arbeiter an der Basis ist jedes Management sinnlos.
Sie wissen schon das viele manager auch mal arbeiter waren?
Dadurch auch selber anpacken können?
denker_1 schrieb:
Her mit den von der Treuhand annektierten Betrieben. Und zwar in Arbeitereigentum, marktwirtschaftlich wettbewerbsfähig saniert und mit prall gefüllten Auftragsbüchern dazu und dann wird der Gewinn paritätisch auf die Mitarbeiter verteilt. Dich brauchen wir dann allerdings nicht. Du kannst dann in Hartz IV gehen!
Sie wissen schon das viele der betriebe von arbeitern aufgebaut und betrieben wurden und werden?

Dazu muss niemand enteignet werden, suchen sie sich paar leute gründen sie eine eigene firma fertig, ihr sucht euch euren chef aus und teilt das geld unter euch ein.
So wird es auch schon gemacht, es ist kein unbekanntes verfahren.

denker_1 schrieb:
Spar Dir Deine Gebete. Erst mit BGE ja richtig hohhem BGE steigen die Bildungschancen auch für die Kleinen Leute.
Ne weil immer noch leute durchs raster fallen da nützt geld auch nix.

denker_1 schrieb:
Klar, jetztt bin ich beschränkt. So werden politische Gegner mundtot gemacht. Als beschränkt, psychisch krank, unzurechnungsfähig und anderes hingestellt. Allzu durchsichtige Masche. Hat einen risenlangen Bart, dieses Verfahren.
Arbeiten sie mal auf baustelle, erzählen sie den leuten das was sie uns erzählen, die werden sie nicht nur schief anschauen sondern auch in die klappse schicken.
denker_1 schrieb:
Mein Problem! Freiheit vor Sicherheit!
Und wie wollen sie ohre sicherheit gewähren?

denker_1 schrieb:
Richtig, das Geld landet nicht beim Volk. Hat ja lange gedauert, das endlich anzuerkennen. Ich will aber dass es beim Volk landet. Eine andere Regierung muss her.
Doch nur checken sie das nicht, alles was sie benutzen wurde aus dem geld der bürger gemacht.
Wenn sie jetzt das geld bekommen, können sie selber alles machen und durch die steigenden preise weil die AG mehr für die leute zahlen müssen laut ihrer devise, können sie dermaßen draufzahlen und sind pleite.

Den wenn sie ein handwerker holen wissen sie der ist teuer, aber sie wollen ja billig und wer billig will zahlt den arbeiter wenig oder die arbeit ist billig und dann muss man doppelt zahlen.
 
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nein, massive Einkommens- und Wohlstandszuwächse haben in den letzten 10, insbesondere den letzten 5 Jahren, 70 bis 80% der Bevölkerung erfreut ... das ist keine Minderheit ...

Ich glaub er versteht das die 115.000 die unter den spitzensteuersatz von 42% prozent arbeiten, 20% der deutschen Bevölkerung ausmacht.
 
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Wieviele erhalten denn ein Aufstiegsangebot du Vollpfosten oder glaubst du etwa eine mittlere Baufirma braucht dutzende Poliere.

Sie froh dass Blödheit keine Schmerzen verursacht !!

Es ist niemand von ein angebot abhängig, man kann sich selber weiterbilden.

Dazu muss man nicht mal auf baustelle als Polier aufsteigen, man kann auch als bauleiter,bauüberwacher,Ausbilder usw. Aufsteigen.
Mit einen meister/techniker kann man sogar als filialleiter in einem einzelhandel rein, da in der weiterbildungs Ausbildung bwl mit dabei ist.
Man muss nur sich rein arbeiten dann geht es.
 
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du und deine "heilige" Realitätsferne
schon irgendwie blöd, wenn man die Wirklichkeit nur aus dem Netz kennt ... mir wäre das irgendwie zu blöd
naja, sei es drum, ist ja dein Problem

um deinem *hüstel* Usernamen "denker" ein bisschen auf die Sprünge zu helfen
warum eigentlich denkst du ständig, Unternehmer wären durch Streiks erpressbar ?!
das sind nur die dummen Unternehmer

die nicht ganz so dummen Unternehmer hingegen rufen einfach ihre Kundschaft an: "sorry Streik, Warenauslieferung könnte sich etwas verzögern", stellen sofort die monatliche Lohnauszahlung ein, sperren die Unternehmenstür ab und gehen nach Hause (... oder sonstwo hin)

und zu ihren Arbeitern sagen sie:
"also wenn ihr es euch überlegt habt mit den Streiks, dann ruft bei mir an, dann sperren wir wieder auf, produzieren weiter, und dann gibts auch wieder monatliche Löhne ..."

... und sollte der Streik gesetzwidrig sein und/oder die Friedenspflicht verletzen, gibts an euch Arbeitnehmer noch ne saftige Schadensersatzforderung oben drauf ...

... du siehst mein lieber denker, dir fehlt noch einiges im Leben, um ein wirklicher denker zu sein, und ein Käpsele in dieser Gesellschaft zu werden ...

So einfach ist es mit der warenlieferung nicht, das stellt ein vertragsbruch da und kostet auch viel.

Intelligent ist wenn man dann eine zeitarbeitsfirma einstellt oder mit prämien lockt.

Dazu gibts viele unternehmens formen die sowas verhindern, aber es ist oft einfacher in ein betrieb eigestellt zu sein und nur die Arbeit zu erledigen, alles andere wie steuern überweisen, Sozialversicherung, managen das man Arbeit bekommt und dafür bezahlt wird, volle Verantwortung übernehmen usw. Fällt weg

Dazu kommt der herr denker immer mit die unternehmen unter arbeiter hand.
Da muss er mal doe geschichte der unternehmen durchlesen, da viele unternehmen von arbeiter aufgebaut und betrieben wurde, auch königreiche, wurden von arbeitern erschaffen, da die das geld hatten und dann die macht.
 
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Wuße ich doch dass du zu dämlich bist deinen eigen Müll zu kapieren! Wenn die meisten Arbeiter an der Basis mit voller ABSICHT an der Basis bleiben wollen,dann lehnen sie doch ein Austiegsangebot ab ,nicht wahr?

ICH habe jedenfalls (bei uns) noch keinen erlebt, der ein Angebot,auf der Karriereleiter etwas nach oben zu klettern,abgelehnt hätte,zumal damit schon recht erhebliche Gehaltssteigerungen einhergehen, zudem muss der Betreffende nicht mehr mit malochen und bekommt als Sahnehäubchen noch einen schmucken SUV obendrauf. ( ich rede hier vom Bau)

Ich hab in bau gelernt und hab genügend alte erlebt die reihenweise aufstiegsangebote abgelehnt haben.

Einer hat sogar permanent aufstiegsangebote abgelehnt.

Die sagten selber die sind zu alt dafür (ab 40) wollen liebrr das es jüngere bekommen.
Wollen die Verantwortung nicht.
Haben probleme beim lernen nach jahrzenten wieder reinzukommen.
Sind froh über deren aktuellen arbeits situation.
Oder fühlten sich nicht bereit und sind unsicher.

Es gibts genügend die es abgelehnt haben, das ist keim einzelfall.
 
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... und

ich kann dir schon alleine 50 Fälle aus dem Stegreif erzählen, da war das Häuschen abbezahlt, ein nettes Nebengewerbe am Laufen, die Familie hatte Latifundien und auch ansonsten gings offenbar nicht so schlecht, als dass man unbedingte Ambitionen hatte, nach oben zu klettern ... mit all der damit verbundenen beschissenen Verantwortung

... oder anders gesagt: "Chef, nett mich zu fragen, aber frag einen anderen, mir reichts auch so, viel zu stressig als Polier ..."

und bei den 50 Fällen gings nicht nur um Bau, oder Handwerk, sondern auch um Industrie
und auch nicht nur um Polier, Kappos, Meister oder sonstige Dinge, sondern alle möglichen Varianten an Vorgesetztentum ...

Aussage gegen Aussage
und nu ??!!

UND dass sie dich nicht gefragt haben, spricht ja nur gegen dich
nicht gegen das Prinzip !!

aber wundern tut mich das bei dir sowieso nicht ...

Ich stimm dir zu kenne es auch aus eigener Erfahrung, hab in bau gelernt und gearbeitet.
Genau selbe Situation.
Es steht also nicht aussage gegen aussage.
 

sportsgeist

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Meine kollegen haben es oft abgelehnt aber nur die älteren und das aus dem gründen.

1. Die finden sich zu alt und merken selber das die nicht so schnell lernen und wollen lieber das ein junger das bekommt.

2. Ist für die zu viel Verantwortung.

3. Finden die situation so schon gut und wollen nichts ändern.

4.fühle sich nicht bereit dafür.
... entspricht exakt meiner Erfahrung

außerdem haben Ältere meist die Schäfchen im Trockenen, kommen auch mit etwas weniger Gehalt ganz gut zurecht, denn mit abbezahltem Häuschen und sonstigem Lebensstandard sinken ja auch die monatlichen Fixkosten ganz enorm, oder anders gesagt, der Druck nach unbedingt mehr Gehalt und Aufstieg ist ganz einfach entsprechend kleiner ...

dann bleiben sie eben lieber älterer Arbeiter an der Basis ... als nochmal die Karriereleiter hochzuklettern
kann man ihnen ja nicht vorwerfen
 

sportsgeist

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So einfach ist es mit der warenlieferung nicht, das stellt ein vertragsbruch da und kostet auch viel.
... nicht immer
kommt auf die Verträge an, den Gerichtsstand, die Waren selber und auch einfach auf die Situation, also zum Beispiel, wer sitzt in dem Fall am längeren Hebel ...

wie schon gesagt.
ein cleverer Unternehmer berücksichtigt das bereits bei Zeiten in seinen Verträgen und wird daher immer weniger erpressbar durch die eigene Belegschaft ...
 

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