Selbstverständlich. Nur wer sich gut verkauft, verdient auch mehr.
Gegen gute Selbstvermarktung habe ich nix, ich habe aber sehr viel gegen ungerechte Bewertung der Arbeit. Nicht der Meisterbrief des Bäckers macht mich satt, sondern seine Produkte. Wo er seine Fähigkeiten erlangt hat, ist mir scheißegal. Wenn er die Backwaren qualitätsgerecht herstellen kann, kann er das von mir aus auch ohne Meisterbrief tun, hat dann (sollte er zumindest haben) Anspruch auf vollständige Meisterbezahlung. Auch kann mir als Käufer scheißegal sein, mit wievielen Mitarbeitern er zusammenarbeitzt. Übrigens ich bin auch Ingenieur. Habe nur seit 1995 nicht mehr als solcher gearbeitet. Kann ich dennoch 300€/Stunde für meine Arbeit verlangen?
Das ich irgendwann mal in prekäre Verhältnisse absinke ist sehr unwahrscheinlich, jedoch nicht ausgeschlossen. Ich finde diese Verhältnisse auch nicht gut. Es macht aber mehr Sinn den Menschen zu höherem zu motivieren, als ihm den Hintern zu pudern.
Motivieren reicht bei Weitem nicht, es braucht auch anständige Bildungsmöglichkeiten, zugeschnitten auf die individuellen Vorkenntnisse des Auszubildenden und abgestimmt auf die Aufnahmefähigkeit des Lehrstoffes abhängig vom Lebensalter.
Dazu wiederum braucht es pädagogische Konzepte, die eine optimale Aus- und Weiterbildung ermöglichen. Die von Dir favorisierte Methode der Motivation funktioniert bei mir mitnichten. Ich will nach der Ausbildung spürbar mehr Geld und bedeutend größere Jobsicherheit als Belohnung sehen. Und obendrauf ein breiteres Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten. Sprzialisierung auf ein eng begrenztes Fachgebiet nur mit 2 Stelligem Millionengehalt je Monat. Zur Risikoabfederung, falls ich mal in dem eng begrenzten Fachgebiet nicht mehr gebraucht werde.
Ihn anzuleiten und zu formen. Klar brauchen einige länger sich zu entwickeln, nur warum sollte ich auf diejenigen warten?
Genau hier liegt der Mangel Deiner Motivationsmethode. Ich geb nämlich auf, wenn meine Mühe nicht gewürdigt wird. Und von einem Schulterklopfen für einen Tag harter Arbeit kann ich mir nichts kaufen.
Die Erfahrung lehrt außerdem eindeutig, dass jemand der sich in der Ausbildung anstrengen mußte, weil er langsamer lernt, auch im Beruf sorgfäliger arbeitet und jeden Aspekt seiner Arbeit genauer prüft, weil er schon immer sehr genau arbeiten musste. Wemm alles zufällt, der arbeitet auch später nicht sorgfältig, wie wir z.B. bei der Deutschen Bahn sehen können. Die Fahrpläne sind derart unflexibel, dass die geringste Störung zu empfindlichen Verspätungen führt.
Dein Boxerbeispiel hinkt im übrigen und ist eigentlich auch Kern des Problems. Die Leute wollen etwas werden, wofür ihnen das Talent fehlt.
Lüge, - sie müssen was werden, wofür ihnen das Talent fehlt, weil das, was sie vielleicht sehr gut könnten auf dem Arbeitsmarkt nicht anerkannt wird, obwohl jeder von uns gerade diese nicht anerkannten Leistungen täglich konsumiert.
Der Schaltplan des tollen neuen PC nützt mir gar nix, ich brauche den fertig gelöteten PC, mit allen Laufwerken, in einem formschönen Gehäuse untergebracht. Nur das interessiert keinen. Nur weil der Zusammenbau keine besondere Qualifikation erfordert. Dennoch nützt mir als Endverbraucher der fertig montierte PC.
Wie viele Deppen laufen dem Traum hinterher Profisportlerr oder Superstar zu werden, obwohl sie höchsten Mittelmaß sind.
Wie schon gesagt, weil sie es müssen. Als Radrennfahrer bei der Tour de France kassieren sie Millionen. Wenn sie in derselben Gegend als Fahradkuriere unterwegs sind, kriegen sie für die Bergauf Plackerei nur Peanuts (Dumpinglohn).
Würden sie stattdessen einen Lohn erhalten, der existenzsichernd ist und Ersparnisse für größere Anschaffungen ermöglicht, könnten sie eine Tätigkeit nach ihren Fähigkeiten wählen.
