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Unternehmersprecher Kramer: Gemeinsam gg Nationalstaat und für endlose Einwanderung

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Van der Graf Generator

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Unternehmersprecher Kramer: Gemeinsam gg Nationalstaat und für endlose Einwanderung

Ingo Kramer ist der oberste Arbeitgeber in der brd, er vertritt das, was fast alle Unternehmer vom Mittelstand an in der brd wünschen -Ausnahmen bestätigen die Regel. Zu den absoluten, nichtdiskutierbaren Forderungen von weit über 90% der deutschen Arbeitgeber ab dem Mittelstand gehört, liest man zwischen den Zeilen:

- Unbegrenzte Einwanderung auch ins Sozialsystem
- Bevorzugung von Muslimen ggü Deutschen und nichtislamsichen Ausländern
- Ausbau der prekären Arbeitsverhältnisse als Mehrheitsmodell
- Kampf gegen den deutschen Nationalstaat
- Ausweitung des Niedriglohnsektors als einzigem Lohnmodell für 90% der Bevölkerung
- Rente mit 70 und später.Am besten niemals.
- Beseitigung der konventionellen Familien, sofern Deutsche (Vater,Mutter 1-x Kinder, verheiratet, ungeschieden)
- Abgabe der Säuglinge in "Krippen" am besten 6 Wochen nach der Geburt. Nur bei Deutschen.
usw

Der Spokesman der meisten Arbeitgeber, Ingo Kramer, hat jetzt mal wieder "zugeschlagen".

https://www.focus.de/politik/deutsc...erem-land-und-der-wirtschaft_id_11193528.html

Die Bundesregierung darf der Wirtschaft nicht weitere Knüppel zwischen die Beine werfen“. Kramer sieht noch eine andere, ernste Gefahr für das Land – sie droht von ganz rechts.
Ja, "rechts" stört seine zerstörerischen Unternehmerkumpel und ihn selbst.

Beim Thema Zuwanderung sind Sie zuletzt immer wieder ziemlich deutlich eingestiegen. Hatten Sie das Gefühl, die Gesellschaft braucht da einen Stups?

Kramer: Wenn jemand in Not ist, habe ich zu helfen, wenn ich es irgendwie kann. Bei der Hilfe für Flüchtlinge geht es zuerst einmal um einen simplen humanistischen Impuls. Und: Mir ist zutiefst bewusst, dass wir auch ein volkswirtschaftliches Problem haben wegen unserer demographischen Entwicklung. Viele Menschen sehen die Lücke – Stichwort: Fachkräftemangel –, aber sie übersehen, dass wir diese Leerstelle nicht mit Bordmitteln schließen können. Das schaffen wir nur über gezielte Zuwanderung in den Arbeitsmarkt. Das ist übrigens Mathematik.

Eine Verklausulierung des Unternehmers Kramer für ein "grenzenloses" Land, in das Jeder, aber auch jeder, einfach reinspazieren soll. Bewusst bezeichnet er "Flüchtlinge" als Einwanderer, die für immer bleiben sollten, egal, wie viele.

FOCUS Online: Finden Sie, dass sich Deutschland zu sehr abschottet?

Kramer: Zumindest besteht die Gefahr. Man muss doch folgendes sehen: Wenn einem die Zuwanderung von Flüchtlingen Angst macht, dann schwindet zugleich die Akzeptanz für die gesteuerte Fachkräfte-Zuwanderung. Deshalb ist es wichtig, dass sich in unserer Gesellschaft die Ablehnung von Fremden nicht verfestigen darf.

Diese Aussagen sprechen für sich selbst. Es wandert jährlich eine Großstadt besonders von Muslimen ein - Herr Kramer beklagt, dass das land "fremdenfeindlich" sei und es zu wenig Einwanderung gäbe.

Unter dem Strich kann man zwischen den Zeilen lesen, wie die deutschen Arbeitgeber die Politik vor sich hertreiben, so dass man begreift, dass Leute wie Kramer das wirkliche Sagen im Land haben.

Wer mehrheitlich solche Unternehmer hat wie die Deutschen, braucht keinen anderen Feind mehr.
 

opppa

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Die sollen einfach zusehen, daß wir wieder deinen SDP-Kanzler Schröder kriegen, damit solche "Kleinigkeiten" der Regierung einfach per Anforderung aufgegeben werden können!

:kopfkratz:
 

Iles9

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Wir brauchen nicht so viel Fachkräfteeinwanderung, wenn man von klein an die Bildung und die Wertschätzung besser vermitteln würde. Statt in den Schulen nur am besten an Laptops zu lernen, sollten die erst mal wieder richtig rechnen und schreiben lernen. Wenn meine bekannte Lehrerin sagt das viele in der 5.Klasse nicht mal mit Lineal ein geraden Strich ziehen können, dann läuft hier was mächtig schief.
Die Politik hätte die vielen Jahre nicht den Facharbeiter klein reden sollen und nur Abi uns Studium forcieren und das Leistungslevel in den Schulen drücken, die Meisterpflicht aufheben, mit Leistungsträgern und Prekariat zu spalten.
Und nu ….sollen wir alle Zuwanderer dulden damit die Wirtschaft ihre paar Fachkräfte rauspicken kann ?
Sehr feine Logik. Fehlende Fachkräfte, da sollte auch die Wirtschaft mal bei sich ganz unten anfangen und selber ordentlich ausbilden und nicht nur nach dem Staat schreien. Dem kleinen Handwerk nützen halt die vielen Abi und Studis nichts, weil viele von denen sich ihre Fingerchen nicht mehr schmutzig machen und sich nicht mehr körperlich bewegen wollen.
Ein Dachdecker, Pfleger, Schlosser, Maurer, Arzt usw. usf. kann kein Homeoffice machen, da müssen die AN schon noch außer Haus.
Es werden inzwischen zwar immer mehr Fachkräfte entlassen, aber die wenigsten haben die passende Ausbildung mit gewünschter Praxiserfahrung. Und am bester noch jung dynamisch, anpassungsfähig, flexibel und mind. 20 Jahre Berufserfahrung.....
 

Pommes

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Ingo Kramer ist der oberste Arbeitgeber in der brd, er vertritt das, was fast alle Unternehmer vom Mittelstand an in der brd wünschen -Ausnahmen bestätigen die Regel. Zu den absoluten, nichtdiskutierbaren Forderungen von weit über 90% der deutschen Arbeitgeber ab dem Mittelstand gehört, liest man zwischen den Zeilen:

- Unbegrenzte Einwanderung auch ins Sozialsystem
- Bevorzugung von Muslimen ggü Deutschen und nichtislamsichen Ausländern
- Ausbau der prekären Arbeitsverhältnisse als Mehrheitsmodell
- Kampf gegen den deutschen Nationalstaat
- Ausweitung des Niedriglohnsektors als einzigem Lohnmodell für 90% der Bevölkerung
- Rente mit 70 und später.Am besten niemals.
- Beseitigung der konventionellen Familien, sofern Deutsche (Vater,Mutter 1-x Kinder, verheiratet, ungeschieden)
- Abgabe der Säuglinge in "Krippen" am besten 6 Wochen nach der Geburt. Nur bei Deutschen.
usw

Der Spokesman der meisten Arbeitgeber, Ingo Kramer, hat jetzt mal wieder "zugeschlagen".

https://www.focus.de/politik/deutsc...erem-land-und-der-wirtschaft_id_11193528.html


Ja, "rechts" stört seine zerstörerischen Unternehmerkumpel und ihn selbst.



Eine Verklausulierung des Unternehmers Kramer für ein "grenzenloses" Land, in das Jeder, aber auch jeder, einfach reinspazieren soll. Bewusst bezeichnet er "Flüchtlinge" als Einwanderer, die für immer bleiben sollten, egal, wie viele.



Diese Aussagen sprechen für sich selbst. Es wandert jährlich eine Großstadt besonders von Muslimen ein - Herr Kramer beklagt, dass das land "fremdenfeindlich" sei und es zu wenig Einwanderung gäbe.

Unter dem Strich kann man zwischen den Zeilen lesen, wie die deutschen Arbeitgeber die Politik vor sich hertreiben, so dass man begreift, dass Leute wie Kramer das wirkliche Sagen im Land haben.

Wer mehrheitlich solche Unternehmer hat wie die Deutschen, braucht keinen anderen Feind mehr.

Die Bundesregierung sollte eine Bargeldbesteuerung einführen, dann sitzt der Knaller nämlich beizeiten auf dem Trockenen.
 

opppa

Schaf im Wolfspelz
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Wir brauchen nicht so viel Fachkräfteeinwanderung, wenn man von klein an die Bildung und die Wertschätzung besser vermitteln würde. Statt in den Schulen nur am besten an Laptops zu lernen, sollten die erst mal wieder richtig rechnen und schreiben lernen. Wenn meine bekannte Lehrerin sagt das viele in der 5.Klasse nicht mal mit Lineal ein geraden Strich ziehen können, dann läuft hier was mächtig schief.
Die Politik hätte die vielen Jahre nicht den Facharbeiter klein reden sollen und nur Abi uns Studium forcieren und das Leistungslevel in den Schulen drücken, die Meisterpflicht aufheben, mit Leistungsträgern und Prekariat zu spalten.
Und nu ….sollen wir alle Zuwanderer dulden damit die Wirtschaft ihre paar Fachkräfte rauspicken kann ?
Sehr feine Logik. Fehlende Fachkräfte, da sollte auch die Wirtschaft mal bei sich ganz unten anfangen und selber ordentlich ausbilden und nicht nur nach dem Staat schreien. Dem kleinen Handwerk nützen halt die vielen Abi und Studis nichts, weil viele von denen sich ihre Fingerchen nicht mehr schmutzig machen und sich nicht mehr körperlich bewegen wollen.
Ein Dachdecker, Pfleger, Schlosser, Maurer, Arzt usw. usf. kann kein Homeoffice machen, da müssen die AN schon noch außer Haus.
Es werden inzwischen zwar immer mehr Fachkräfte entlassen, aber die wenigsten haben die passende Ausbildung mit gewünschter Praxiserfahrung. Und am bester noch jung dynamisch, anpassungsfähig, flexibel und mind. 20 Jahre Berufserfahrung.....

Die Fachkräfteeinwandung wird doch nur dadurch notwendig, daß inzwischen die Jugend keine Lust mehr hat, sich beim Arbeiten dir Hände schmutzig zu machen.

Und dann importiert man "Fachkräfte" aus dem Morgenland, die perfekt das Schaf- und Ziegen(fick....äh)hüten, das vorschriftsmäßige Teekochen und das (Rumsitzen in der Teestube.....äh) Beten von Koranversen, die zu Gewalttätigkeiten gegenüber Christen aufrufen, beherrschen.

:))
 
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OP
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In jedem Fall hat es der Sprecher der meisten anderen Unternehmer ganz klar gesagt - zum x-ten mal übrigens - was die deutsche Wirtschaft will. Da könnte man auch gleich einen Antifa interviewen, der hätte hier kaum was anderes gesagt.

Antifa und Arbeitgeber - das nähert sich immer weiter an. Ein paar angezündete Autos oder so - das nehmen die meisten Unternehmer gerne mal schulterzuckend hin, wenn ihre Jungs mal unartig spielen. Das GEMEINSAME Ziel ist ein höheres.


Aber das weiss ich schon seit Jahren.
 
G

Gelöschtes Mitglied 3961

Diese Aussagen sprechen für sich selbst. Es wandert jährlich eine Großstadt besonders von Muslimen ein - Herr Kramer beklagt, dass das land "fremdenfeindlich" sei und es zu wenig Einwanderung gäbe.

Unter dem Strich kann man zwischen den Zeilen lesen, wie die deutschen Arbeitgeber die Politik vor sich hertreiben, so dass man begreift, dass Leute wie Kramer das wirkliche Sagen im Land haben.

Wer mehrheitlich solche Unternehmer hat wie die Deutschen, braucht keinen anderen Feind mehr.
Ja der Kramer. Wo Merkel drauf steht ist auch Kramer drin.

Was wäre Hitler '33 ohne den Neuen Plan von Hjalmar Schacht gewesen?
Was Korea ohne Park Chung Hee?
Das Kapital braucht seine Priester als politische Wegbereiter und Ideologen.


Wen wundert es dann noch, dass gerade auf allen Staatskanälen anlässlich 30 Jahre Prager Botschaft die friedliche Revolution von '89 als grösste Flüchtlingsbewegung der dt. Geschichte gefeiert wird.
Zielsicher mit den Worten: Flüchtlinge- damals, wie heute.

P U T Z I G E R VERGLEICH !
Ich wusste gar nicht, dass es mal einen Hoheitlichen Grenzwall zwischen Deutschland und Afrika gab- noch finden sich irgendwo Farbige, oder etwa Muslime in meinem Stammbaum. [...]
 

Pommes

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Ja, das waren noch Zeiten, als . . . . . :giggle:

Anhang anzeigen 7611

Das waren noch Zeiten als der Chef die ne Bierflasche ins Kreuz geschmissen hat, es gab noch ne Lohntüte und freitags mußte der Spänebunker geleert werden.
Jo es wurde gesoffen und auch so mancher Kollege bestellte die fünf Bier mit drei Fingern.
Ich trinke überhaupt nicht, aber ich hab die Finger auch noch alle dran.
 
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Das waren noch Zeiten als der Chef die ne Bierflasche ins Kreuz geschmissen hat, es gab noch ne Lohntüte und freitags mußte der Spänebunker geleert werden.
Jo es wurde gesoffen und auch so mancher Kollege bestellte die fünf Bier mit drei Fingern.
Ich trinke überhaupt nicht, aber ich hab die Finger auch noch alle dran.

Und zum Oktoberfest bekam man kostenlos vom Chef ein Gutschein für ein halbes gebratenes Huhn und 1 Maß Oktoberfestbier.

Die Chefs hatten damals noch Anstand und Charakter !
 

Pommes

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Und zum Oktoberfest bekam man kostenlos vom Chef ein Gutschein für ein halbes gebratenes Huhn und 1 Maß Oktoberfestbier.

Die Chefs hatten damals noch Anstand und Charakter !

Bei uns war's so das der Chef das Trinkgeld weiter reichte, die Gesellen machten das auch und die Stifte hatten Spaß.
 
OP
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Und zum Oktoberfest bekam man kostenlos vom Chef ein Gutschein für ein halbes gebratenes Huhn und 1 Maß Oktoberfestbier.

Die Chefs hatten damals noch Anstand und Charakter !

Lang ist es her. Aber es war tatsächlich so. 60ger,*70ger auch noch.Vielleicht absteigend noch frühe 80ger.
Da wurde viel verlangt und es ging richtig ab, wenn man keine Leistung brachte. Es war aber fair, im Wesentlichen.

Heutzutage aber sind 90% der deutschen Arbeitgeber übelste Charaktäre, die für den schnellen Gewinn sogar IS Terroristen einwandern lassen wollen. Hinterfotzige Typen, die deutsche Familien hassen , aber riesige Moslemfamilien ins Sozialsystem einladen.
Typen, die menschlich total daneben sind.

Aber sie treffen auch auf dummfleissige Arbeitnehmer, die außer buckeln , kriechen und sich kaputtarbeiten nichts tun dagegen.
 

zebra

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Lang ist es her. Aber es war tatsächlich so. 60ger,*70ger auch noch.Vielleicht absteigend noch frühe 80ger.
Da wurde viel verlangt und es ging richtig ab, wenn man keine Leistung brachte. Es war aber fair, im Wesentlichen.

Heutzutage aber sind 90% der deutschen Arbeitgeber übelste Charaktäre, die für den schnellen Gewinn sogar IS Terroristen einwandern lassen wollen. Hinterfotzige Typen, die deutsche Familien hassen , aber riesige Moslemfamilien ins Sozialsystem einladen.
Typen, die menschlich total daneben sind.

Aber sie treffen auch auf dummfleissige Arbeitnehmer, die außer buckeln , kriechen und sich kaputtarbeiten nichts tun dagegen.

der kleine Arbeitgeber wird durch Auflagen und Behörden zum A-Loch gemacht, ansonsten kann der nicht überleben ...
in der Industrie sind die Aktionäre die Hauptschuldigen bzw. die Gewinn-Optimierer welche schon viele Jahre durchs Land ziehen ...
hohe Provisionen kassieren und die Firmen damit langfristig ruinieren ... klar macht man kurzfristig hohe Gewinne, wenn ich Leute entlasse und deren
Arbeit den Rest der Belegschaft mit machen lasse > durch schneller arbeiten und unbezahlte Überstunden ...:giggle: mehr gibt der Trick auch nicht her ...
die Folgen Langfristig > hoher Krankenstand > 0815 durch Unzufriedenheit > Abwanderung der guten Arbeiter ... was bleibt ist nicht das was die Firma am Leben hält ...
Kai-Zen ist der größte Unfug aller Zeiten ...und der Neue Porsche des Chefs schnell wieder weg ...;)
 
OP
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der kleine Arbeitgeber wird durch Auflagen und Behörden zum A-Loch gemacht, ansonsten kann der nicht überleben ...


Ja, der KLEINE Arbeitgeber hat zu kämpfen; diese 5 Mann Betriebe meine ich auch nicht. Sondern die ganzen Mittelständler, sogar die größeren Familienbetriebe.

in der Industrie sind die Aktionäre die Hauptschuldigen bzw. die Gewinn-Optimierer welche schon viele Jahre durchs Land ziehen ...
hohe Provisionen kassieren und die Firmen damit langfristig ruinieren ... klar macht man kurzfristig hohe Gewinne, wenn ich Leute entlasse und deren
Arbeit den Rest der Belegschaft mit machen lasse > durch schneller arbeiten und unbezahlte Überstunden ...:giggle: mehr gibt der Trick auch nicht her ...
die Folgen Langfristig > hoher Krankenstand > 0815 durch Unzufriedenheit > Abwanderung der guten Arbeiter ... was bleibt ist nicht das was die Firma am Leben hält ...
Kai-Zen ist der größte Unfug aller Zeiten ...und der Neue Porsche des Chefs schnell wieder weg ...;)

Die angesprochenen Unternehmer kalkulieren mit der feigen dummen Arbeitswut der Deutschen, ja auch mit Recht. Woanders in der entwickelten Welt würden sie so viel nicht mehr trauen.
 

zebra

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was die wollen, und was sie kriegen ...
die wissen doch selbst das wenn ihr unüberlegtes Gelaber umgesetzt würde ...
das sie als erstes auswandern müssten ...denn Ihre Fachkräfte überfallen zunächst keine Armen Leute ...
so viel Nato-Stacheldraht gibt es gar nicht zu kaufen ... damit deren Anwesen Save währen ...:giggle:
ihre Häuser werden brennen und ihre Töchter ... ? Ja genau ... Merkel-Fachkräfte lieben diese wohlerzogenen Gören ...:happy:
 
OP
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was die wollen, und was sie kriegen ...
die wissen doch selbst das wenn ihr unüberlegtes Gelaber umgesetzt würde ...
das sie als erstes auswandern müssten ...denn Ihre Fachkräfte überfallen zunächst keine Armen Leute ...
so viel Nato-Stacheldraht gibt es gar nicht zu kaufen ... damit deren Anwesen Save währen ...:giggle:
ihre Häuser werden brennen und ihre Töchter ... ? Ja genau ... Merkel-Fachkräfte lieben diese wohlerzogenen Gören ...:happy:

Sie verschanzen sich in ihren Villen, halten diese sog "Flüchtlinge" 100km weit von sich, erwarten aber von der unteren Mittelschicht und der Unterschicht - mittlerweile zusammengenommen die Mehrheit im "Land", dass sie die Moslems mit Begeisterung aufnehmen und fürsie arbeiten gehen, damit der künstliche Flüchtlingskonsum ihren Gewinn erhöht. Diese deutschen Menschenschinder- die riesige Mehrheit der Arbeitgeber-kennen halt keine Skrupel.

Ob das Orientalenvolk irgendwann mal ihre Villen stürmt? Ich glaubs nicht mal.
 

Wolfgang Langer

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Sie verschanzen sich in ihren Villen, halten diese sog "Flüchtlinge" 100km weit von sich, ....--Ob das Orientalenvolk irgendwann mal ihre Villen stürmt? Ich glaubs nicht mal.

Doch, sicher.
So wird es kommen,

denn sie wurden ja von MAMA MERKEL eingeladen,
ihnen stehen die Häuser zu.

Dich werden sie verjagen.
 
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Doch, sicher.
So wird es kommen,

denn sie wurden ja von MAMA MERKEL eingeladen,
ihnen stehen die Häuser zu.
Dann hätten es viele, nicht alle, Arbeitgeber als allererste verdient, von denen überfallen zu werden.
Sie müssen die Früchte dessen ernten, was sie heute anrichten.

Dich werden sie verjagen.

Vorher nehme ich so viele von denen mit, wie es mir möglich ist.

Ich denke aber, das bleibt mir erspart - mangels Anwesenheit.
 

zebra

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Doch, sicher.
So wird es kommen,

denn sie wurden ja von MAMA MERKEL eingeladen,
ihnen stehen die Häuser zu.

Dich werden sie verjagen.

Warum wird zur Zeit mit Allen Mitteln verhindert das Adressen von Politikern und Pulver-Hochten nirgends mehr zu finden sind ?
Google / Telefonbücher usw. ... sollen die Adressen schwärzen bzw. löschen ... es liegen bereits genügend Anträge vor ...
warum ist klar ... die wissen das die kommen, und so ein Moltow Cocktail wird sie aus Ihren Villen raus treiben ... :D
in die Hände Ihres Mopps ( Merkel-Fachkräfte ) und bis Dato sind die Alle Bewaffnet ... inkl. Machete ...
Wichtig ist das die Fachkräfte die Wege in die Nobel-Viertel bis dahin auswendig kennen ... am Besten über Twitter oder so
öffentlich machen ... damit diese Trottel viel ab bekommen von Ihren eingeladenen Gästen ...:peitschen:> bei uns ist wenig zu holen.
 
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Na, - Bester Freund und zebra,

wir, als Volk werden doch von den Staatssystembetreibern so ver@rscht, wie es besser nicht sein kann.

DIE, - schreiben sich selbst vor, an was SIE glauben wollen, aber das Volk als Leistungsträger – zwangsleisten zu müssen.


Der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertags:
„Eine familienfreundliche Unternehmenskultur macht es den kleinen und mittelständischen Unternehmen leichter, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Der „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ soll die Unternehmen dabei unterstützen:
Er macht Fortschritte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser nachvollziehbar.
(Eine effektivere Ausbeutung der Arbeitssklaven.)
Zudem setzt er Anreize für die Unternehmen, sich über passende familienfreundliche Maßnahmen Gedanken zu machen –
bei gleichzeitiger Berücksichtigung der betrieblichen Interessen.“

Die Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager und Personalchefin von Nordzucker:
„Die Familienorientierung in den Unternehmen sollte endlich dem gelebten Familienbild entsprechen.
(Das ist typisches, gluckenhaftes Frauendenken!)
Unser Ziel ist es, - (also den der Leistungsträgerausbeutung)
genau das über flexible und transparente Arbeitsstrukturen (diktatorisch, und durch Gesetze vorgeschrieben)
noch stärker im Bewusstsein von Management und Führungskräften zu verankern.“

Der „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ wurde vom Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) in Kooperation mit dem DIHK und dem BPM entwickelt.
Der Index ist ein Angebot im Rahmen des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des BMFSFJ.
Bestandteil des Programms ist das gleichnamige Unternehmensnetzwerk mit mehr als 7.300 Mitgliedern, das 2007 vom BMFSFJ und DIHK ins Leben gerufen wurde.
Ziel ist es, Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.
(Welche verquirlte Asche ist das denn, es geht nur um finanzielle Gewinnabschöpfung - und nicht um Familienfreundlichkeit.)
Der jährliche Unternehmenstag ist das zentrale Treffen der Netzwerkmitglieder.

Mehr zur Arbeitssklaven Betreuung findet man unter:

www.erfolgsfaktor-familie.de

www.fortschrittsindex-vereinbarkeit.de

www.bmfsfj.de/unternehmensmonitor

Was wir, als Volk oder Leistungsträger empfinden oder wollen, oder für richtig ansehen – ist für unsere EIGENTÜMER – uninteressant!
 
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