Wie meintest du deine Aussage "Arbeitspflicht und Einheitslohn ist für die Oberschicht "Gang und Gäbe"."? Oder schreibst du einfach irgendwelches sinnlosen Mist, dann geh ich drauf ein und du wechselst das Thema und schreibst wieder sinnloses Zeug? Das ist keine Diskussion. Also: Wie meintest du deine Aussage "Arbeitspflicht und Einheitslohn ist für die Oberschicht "Gang und Gäbe"."?
Aha, dann klär mich mal auf. Wie ist es denn zu rechtfertigen, dass ein Manager auch im Fall einer Fehlentscheidung seine Millionenprämie bekommt, während der normale Arbeitnehmer gar nicht erst so einen Vertag angeboten bekommt? Was leisten die Pfaffen für die Allgemeinheit, was 10.000,00€ Monatgehalt rechtfertigt.
Hm und was ist der Lohn des Bäckers, wenn das Brot niemand kauft?
Genau so eine freche infame Lüge! Essen müssen wir alle und die Qualität setze ich bei dem Brot voraus. ABER das Brot macht mich satt, nicht der Meisterbrief.
Der Wert eines Produktes berechnet sich nicht nach der aufgewandten Arbeitszeit, sondern nach dem Nutzen, das es für den Käufer erzeugt.
Das ist eines der Grundwidersprüche im kapitalistischen System.
Wenn du 100Std an etwas arbeitest, was dem Käufer nur 100€ wert ist, was ist dann dein Lohn?
Dann bekommst Du das Produkt nicht. Ende. Als Frührentner leiste ich mir dieses Vorgehen. Entweder der Preis stimmt oder Du kannst sehen, wo Du das Produkt her kriegst. Nimm halt dann auch schlechtere Qualität in Kauf, vielleicht fertigt Dir dann ein anderer das Produkt für 100€. Wenn nicht, musste am Ende doch zahlen, wenn Du das Produkt immer noch haben willst. Oder selber herstellen. Du kannst einen PC auch aus den Einzelkomponeten zusammenbauen, statt ihn fix und fertig zu kaufen. Wenn Du da was einsparst, dann bau halt selber!
Ich zahl keine 101€. Mir ist es nur maximal 100€ wert. Was wäre, wenn du nur eine Sekunde dafür gearbeitet hättest?
In diesem Fall verdiene ich immer noch, wenn der Preis runter gehandelt ist. Wenn ich aber schon 103€ investiert habe. Material, Lohn, Strom, ... dann wird mein Produkt nicht billiger. Bei mir nicht mehr!
Lass das doch die Aktionäre entscheiden. Die bezahlen letztlich für dei Millionenabfindungen. Nicht ich oder du. Sondern die Aktionäre.
Stimmt zwar, ich finde es dennoch höchst ungerecht.
Wenn die dem Manager den gesamten Gewinn bezahlen wollen, ist das doch deren gutes Recht. Von mir aus bezahlt VW ihrem Winterkorn das 1000fache, also den gesamten Gewinn. Mir egal. Ich bin kein Aktionär von VW. Oder sie bezahlen dem Vorstandschef nur 100 000€ im Monat und bekommen entsprechend den 34593st besten Manager der Welt für das 10. größte Unternehmen der Welt. Ist mir doch egal. Oder sie zahlen jedem Mitarbeiter absofort 100% mehr oder 50% weniger. Das keines von beiden gut sein wird, sollte dem Management klar sein, aber ist doch deren Entscheidung.
Auch richtig, nur gehört die eigentliche produktive Arbeit auch anerkannt. Die Arbeit derjenigen, die das Auto letzlich bauen, das ich dann kaufen kann.
Ist nicht mein Geld. Und ich bin auch nicht gezwungen einen VW zu kaufen. Also ist mir das egal.
Diese Praxis ist nicht nur bei VW, sondern in der gesamten Industrie üblich. Wenn es Dir trotzdem egal ist, kann Dir auch die Sozialhilfe egal sein, denn die Pfaffen erhalten ihre 10000€ Luxusgehalt aus Steuermitteln, das unterstützt Du, aber wenn ein Hilfeabhängiger Geld bekommt, dann stört Dich das, obwohl Dein Steueranteil, der dann auf die Sozialhilfe fällt, minimal ist. Du kannst auch mit dem Hilfeempfänger Deinen gewohnten Lebensstandard uneingeschränkt führen.
Was ist mir nicht egal? Naja, wie viel ein Golf kostet und was er kann.[/QUOTE]
