Rente mit 70!

der Porzer · 2 Jan 2015

Rente mit 70, finde ich Prima! Jeder der will der soll auch können! Allerdings unter Fortzahlung der Sozialversicherungsbeiträge auch durch den Arbeitgeber! Ausgestattet mit einem Kündigungsschutz, damit die Arbeitgeber auch ja die alten Böcke arbeiten lassen! Wie ich das einschätze werden es überwiegend gutbezahlte außertarifliche Mitarbeiter sein, mit Dienstwagen, 1. Klasse Krankenhaus und Flüge in der Business Class! Mitarbeiter die, so wie ich das erlebt habe, nur sehr ungerne ihre Stelle in der sie häufig ihre Mitarbeiter arbeiten lassen, verlassen müssen! Ich gönne den Arbeitgebern "Opas" als Abteilungsleiter oder Hauptabteilungsleiter!!
Das aufjaulen möchte ich hören!!

Zoelynn · 2 Jan 2015

der Porzer schrieb:
Rente mit 70, finde ich Prima!

Ob Rente mit 60 oder 70. Das Rentensystem taugt nichts mehr zur Altersversorgung weil keine Kinder mehr da sind die die Rente erwirtschaften für die die bald in Rente gehen.
Das Rentensysten taugte nur für eine bestimmte Zeit.
Überge mal,Jede Generation muss Mher Kinder bekommen als die vorhergehende,dass geht später ins Unermessliche.
Der richte Weg die sozialistische Solidargemeischaft in der alles sozialisiert ist, die kleinste sozialisierte Gemeinschaft ist die Familie und danach die Sippe.
Es bedarf einer grundlegeneden Neuordnung , den neuen Menschen

Uwe O. · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Ob Rente mit 60 oder 70. Das Rentensystem taugt nichts mehr zur Altersversorgung weil keine Kinder mehr da sind die die Rente erwirtschaften für die die bald in Rente gehen.
Das Rentensysten taugte nur für eine bestimmte Zeit.
Überge mal,Jede Generation muss Mher Kinder bekommen als die vorhergehende,dass geht später ins Unermessliche.

Natürlich muss nicht jede Generation mehr Kinder als die vorangegangene bekommen.
Für den Erhalt der Renten reichen ca. 2,5 Kinder je Elternpaar.

Den Kollaps des jetztigen Systems wird man mittelfristig nur dann erreichen können, wenn der Rentenbezug an das Vorhandensein der Mindestkinderzahl gekoppelt ist.
Ergo: keine (eigenen) Kinder = keine Rente.

Uwe

Le Bon · 2 Jan 2015

der Porzer schrieb:
Rente mit 70, finde ich Prima!

Ich meine, man müßte das dem jeweiligen Mann/Frau überlassen, wann er/sie in Rente geht. Mit 65 finde ich selbst zu früh. Deshalb habe ich mir, als ich in den "vorzeitigen" Ruhestand genötigt wurde, einen Gewerbeschein geholt und arbeite von Zeit zu Zeit für meine ehemaligen Vorgesetzten als "Berater".

. Das Schöne daran ist, daß nur ich für einige Dinge das Hintergrundwissen habe, so daß ich den 4-fachen Stundensatz berechne, den ich früher bekommen habe. I luv it!! Und da ich nach einigen Querelen mit dem Finanzamt steuerfrei gestellt bin, bekomme ich das netto! Ab und zu ist das Leben wirklich nicht zu toppen!
Aber im Ernst, wer arbeiten möchte, soll das solange tun, solange es körperlich geht. Das Geistige setze ich voraus!

Zoelynn · 2 Jan 2015

Uwe O. schrieb:
Natürlich muss nicht jede Generation mehr Kinder als die vorangegangene bekommen.
Für den Erhalt der Renten reichen ca. 2,5 Kinder je Elternpaar.

Uwe

Bei 2,5 wächst schon die Bevölkerung pro Generation,es werden also quantitativ immer mehr werden müssen, wobei 2,5 zu kurz gegriffen ist, da nicht alle Vollzeitig bist ins Rentenalter einzahlen werden. Ich nehme 3,00 als Mindestmass,kriegen ja auch nicht alle Kinder.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Bei so vielen Arbeitslosen und fehlende Perspektive für Auszubildenden wäre ganz klug wenn das Rentenalter auf 50-55 Jahre eintreffen wäre. Zum einem wird es fast so gut wie keine Arbeitslosen und zum anderen können die Rentner die Rente auch tatsächlich genießen.

Faustregel: Je höher die Rentenalter, desto höhe Arbeitslosigkeit und Unzufriedenheit.

Daher RENTE ab 50 bis 55 und es werden mehr Kinder gezeugt und die Leistung wird so wie erwartet sein.

Zoelynn · 2 Jan 2015

Johannes der Gesandte schrieb:
Bei so vielen Arbeitslosen und fehlende Perspektive für Auszubildenden wäre ganz klug wenn das Rentenalter auf 50-55 Jahre eintreffen wäre.

Du vergiesst dass dann schlagartig Beiträge fehlen zur Deckung der Rente die jetz gezahlt wird.
Werden ja nicht mehr Jugendliche dadurch.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Du vergiesst dass dann schlagartig Beiträge fehlen zur Deckung der Rente die jetz gezahlt wird.
Werden ja nicht mehr Jugendliche dadurch.

Eindeutig Nein.
Gesetzliche Rentenantritt von 50-55 ist nicht nachteilig. Es läuft wie üblich, nur dass Arbeitsplätze für jüngere Arbeitnehmer freigegeben werden.

Beispiel:
A ist 55 Jahre alt. Er ist ab sofort im Rentenalter. Kommt kein Ersatz durch einen jüngeren Arbeitnehmer im Betracht, arbeitet der Rentner weiter bis das Ersatz eintrifft, jedoch nicht länger als der Rentner 65 Jahre alt wird.

Es hat in vielen bereichen zum Vorteil dass die jüngeren mit neuester Technologie die Älteren und ältere Technologie ersetzen. Der Rentner muss sich nicht kaputt arbeiten und die Technologie hat die Chance je 20-25 Jahren fortschrittlich geändert bzw. verbessert zu werden. Die Welt gehört dann den Jüngeren und nicht Alten. Automatisch werden sich andere Bereichen verbessern. Die Rentenbeiträge werden ja fortlaufend gezahlt, sogar mehr bringen als heute der Fall ist.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
[...]
Werden ja nicht mehr Jugendliche dadurch.

Doch, es werden automatisch mehr Jugendlichen geben. Das ist das Gesetz der Natur. Die Natur wird Menschen aktivieren mehr Kinder zu zeugen.

Beispiel:
A zeugt einen Kind. 20 Jahren später hat das Kind ein sicheres Arbeitsplatz. Und je 30 Jahren werden ca. 40 Millionen Arbeiter gebraucht. Aktuell liegt es bei 55 Jahren. Verbesserung um fast der Hälfte. Bezogen auf 40 Mio. Arbeitnehmer werden ca. 20 Mio. neue Arbeitsplätze entstehen.

Zoelynn · 2 Jan 2015

Johannes der Gesandte schrieb:
Eindeutig Nein.
Gesetzliche Rentenantritt von 50-55 ist nicht nachteilig.

Paar Fehler in deiner Rechnung,es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs.
Der Nachwuchs zahl weniger ein als der ältere Arbeiter , da er mehr verdient.
das Geld fehlt der Rentenkasse
Der neue Rentner hat zu wenig eingezahlt um dievolle Rente zu bekommen die mit 65 fällig wäre.
Man muss länger arbeiten um das Problem rein über die Arbeitszeit regeln zu wollen.
Sollte eigentlich einleuchten.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Paar Fehler in deiner Rechnung,es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs.
Der Nachwuchs zahl weniger ein als der ältere Arbeiter , da er mehr verdient.
das Geld fehlt der Rentenkasse
Der neue Rentner hat zu wenig eingezahlt um dievolle Rente zu bekommen die mit 65 fällig wäre.
Man muss länger arbeiten um das Problem rein über die Arbeitszeit regeln zu wollen.
Sollte eigentlich einleuchten.

Veraltete Politik sieht überall dort Fehler was gegen die veraltetet Politik sprechen. Es geht grundsätzlich nicht um Rentenhöhe, das was die Alten erwirtschaften können die jüngeren viel besser und mehr.

Ein 25-jähriger hat mehr Power als ein 55-jähriger. Doppelt so viel. Doch ein 55-jähriger eine Stunde braucht, wird ein 25-jähriger die Arbeit in 30 Minuten erledigen. Was es Qualität angeht sind Älteren nicht besser als die Jüngeren.

Zoelynn · 2 Jan 2015

Johannes der Gesandte schrieb:
Ein 25-jähriger hat mehr Power als ein 55-jähriger. Doppelt so viel. Doch ein 55-jähriger eine Stunde braucht, wird ein 25-jähriger die Arbeit in 30 Minuten erledigen. Was es Qualität angeht sind Älteren nicht besser als die Jüngeren.

Ich habe dir doch eben noch erklärt , es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs,musst wohl überlesen haben.Ältere Mitarbeiter arbeitenmeist sorgfältiger als Junge ,nur mal so.

Erddrache · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Ich habe dir doch eben noch erklärt , es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs,musst wohl überlesen haben.Ältere Mitarbeiter arbeitenmeist sorgfältiger als Junge ,nur al so.

Die Mischung machts aus Erfahrung und frischen Wissen. Du wirst Jung genau so brauchen wie Alt.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Ich habe dir doch eben noch erklärt , es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs,musst wohl überlesen haben.Ältere Mitarbeiter arbeitenmeist sorgfältiger als Junge ,nur mal so.

Habe Dir schon längst geantwortet. A braucht Ersatz bevor er sich vom Arbeit verabschiedet. Es gibt junge Professoren etc.. Die Medizin braucht immer jüngere Ärzte und Techniker, und die neueste Technik wird immer besser und aktueller. Ärzte z.B. schon ab einem Alter von 50 Jahren werden so verwirrt dass sie sehr leicht Patienten verwechseln können. Und was willst Du ja mit einem 64k-Modem anfangen, wenn es ab 100 MB/s gibt? Deutschland braucht nun mal Zukunft und Fortschritt. Das was Deutschland im Moment hat sind defekte Zahnräder, sie gehören ausgetauscht.

Le Bon · 2 Jan 2015

Mir fällt auf, daß noch keiner vom 3. Reich, den IMmigranten und den Neo NaZis geschrieben hat. Wäre doch DER perfekte Fred dafür.

Zoelynn · 2 Jan 2015

Johannes der Gesandte schrieb:
Ärzte z.B. schon ab einem Alter von 50 Jahren werden so verwirrt dass sie sehr leicht Patienten verwechseln können.

Sorry mein Hausartz ist über 60 und der hat ein Haarriss im Knochen vermutet den man beim röntgen im Krankenhaus von mehreren jüngeren Ärtzten nicht entdeckt bzw Vermutet wurde.
Und das auf Grund von längerer Erfahrung. Also.

Johannes der Gesandte · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Sorry mein Hausartz ist über 60 und der hat ein Haarriss im Knochen vermutet den man beim röntgen im Krankenhaus von mehreren jüngeren Ärtzten nicht entdeckt bzw Vermutet wurde.
Und das auf Grund von längerer Erfahrung. Also.

Kunstfehler kommt vor, das kann man nicht ausschließen.

Meines Wissens sind ältere Ärzte sehr überlastet. Sollen als Beamten gelten weil sie das Volk pflegen. Mit 50-55 in die Rente und sollen sich richtig entspannen.

fallrohr · 2 Jan 2015

Zoelynn schrieb:
Paar Fehler in deiner Rechnung,es fehlt an qualifiziertem Nachwuchs.

Zum Vergrößern anklicken....

- Arbeiten bis 70 - was für viele Menschen nach einer Horrorvorstellung klingt, kann für andere durchaus erfüllend und für die Unternehmen sehr hilfreich sein Weil die Wirtschaft Fachkräfte braucht, fordert die Bundesagentur für Arbeit (BA) nun neue Pläne für einen späteren Renteneintritt." Natürlich ist das erfüllend für die Unternehmen! Und auf einmal sind wieder Fachkräfte gefragt?

Ich dachte, die werden aus dem Ausland rangekarrt

Zum Vergrößern anklicken....

. Hat dieser Typ eigentlich schonmal selbst was gearbeitet? Was für ein armes Land das hier ist, indem Milliarden für Pleitebanken verschleudert werden. Und der gefolgsame Michel arbeitet dafür auch noch bis 70.

Zoelynn · 2 Jan 2015

fallrohr schrieb:
Zoelynn schrieb:

Und der gefolgsame Michel arbeitet dafür auch noch bis 70.

Zum Vergrößern anklicken....

Ich schrieb ja sie sollen eine Sondersteuer auf Vermögen über 1 Million machen und alle Vermögen über 1 Million einziehen,zur Deckung sämtlicher Kosten.Alo auch der Staatsschulden.

Commander · 2 Jan 2015

Die Generationenrente gehört nicht mehr in die heutige Zeit, das wurde schon seit Jahrzehnten vorgerechnet.
Ist eigentlich auch ganz logisch.

1. Bekommen wir viel zu wenig Kinder.

2. Bekommen die Jungen viel zu wenig Arbeit, was auch wieder klar ist seitdem Bergbau und Industrie überwiegend weggefallen sind. Und dieser ganze IT und Informatikkram der wird ziemlich überschätzt, ich habe schon langzeitarbeitslose Fachkräfte kennengelernt. Und qualifizieren, ja das bringt halt nicht viel, wenn die Stellen dazu kaum da sind. Im Grunde könnte man jedem der nicht irgendwie geistig eingeschränkt ist zu nem Akademiker ausbilden, aber was nützt das wenn die keine Stelle dafür finden?

Die Altersarmut lässt sich nur mit einer Kombination aus Grundrente und Privatvorsorge verhindern.

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