Die Sache mit dem Personalausweis lässt sich relativ schnell erklären: Hier handelt es sich einfach um eine Wortverdreherei. Denn das „Personal“ leitet sich hier nicht aus dem mittellateinischen „Personale“ ab, das laut Duden „Dienerschaft“ bedeutet, sondern aus dem spätlateinischen „Personalia“, das mit „persönliche Dinge“ zu übersetzen ist.
Den Ausdruck „die Perso*nalien aufnehmen“ kennt man ja auch im Deutschen. Der Personalausweis zeichnet seinen Träger also nicht als Angehörigen des Personals aus, sondern enthält dessen persönliche Daten.
Bundesrepublik Deutschland Finanzagentur GmbH - Die geheimnisvolle Firma in Frankfurt
Bei der in Frankfurt registrierten „Deutschland GmbH“ wird es kniffliger – denn die gibt es tatsächlich. Und in ihrem Eintrag im Handelsregister findet sich wirklich das Datum 29.08.1990. Stimmt es also, dass unsere Geschicke von einer dubiosen Firma mit einem eingetragenen Stammkapital von 50.000 D-Mark gelenkt werden?
Die eindeutlige Antwort lautet: Nein. Dazu genügt schon der Blick auf den vollständigen Namen des Unternehmens im Handelsregister: „Bundesrepublik Deutschland Finanzagentur GmbH“. Es handelt sich dabei um ein Unternehmen, das vollständig im Besitz des Bundes ist und sich kurz gesagt darum kümmert, dass Deutschland flüssig bleibt.
Bekanntermaßen hat die Bundesrepublik nicht unerhebliche Schulden und muss permanent dafür sorgen, dass alte Kredite abgelöst, neue aufgenommen und überschüssiges Geld am Markt möglichst gewinnbringend angelegt werden. Genau dafür ist die vermeintliche „Deutschland GmbH“ zuständig.
https://anwaltauskunft.de/magazin/gesellschaft/staat-behoerden/ist-deutschland-eine-gmbh?full=1
Es gibt richtige und falsche Verschwörungstheorien. Dies ist eine äußerst billige und dumme Verschwörungstheorie. Ganz abgesehen davon, glaubt ja niemand im ernst, dass Deutschland nur mit € 25.000 haftet? Im Übrigen haben alle Länder einen Personalausweis. In der Schweiz hieß dies früher "Identitätsausweis". Ist die Schweiz nun auch eine GmbH? Mein Gott, was gibt es für Idioten!
https://www.northdata.de/Bundesrepu...+Main/Amtsgericht+Frankfurt+am+Main+HRB+51411
BG, New York
Genau!
Was es für Idioten gibt, sieht man an dir!
So einen Mist hab ich schon lange nicht mehr gelesen und noch nie gehört. Sag mal, wer bezahlt dich dafür, hier sowas rein zu schreiben?
Definition Personal von
Prof. Dr. Thomas Bartscher
Technische Hochschule Deggendorf
Professor für die Lehrgebiete Human Resources Management, Innovations- und Transformationsmanagement
Autoren dieser Definition
Das Original: Gabler Wirtschaftslexikon
Ausführliche Definition Personal:
die Gesamtheit der Arbeitnehmer von Organisationen, die zur Realisierung von Geschäftsprozessen und damit zur Leistungserbringung (Performanz Management) beitragen. Arbeitnehmer ist, wer seine Arbeit aufgrund eines Arbeitsvertrages und somit in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit verrichtet. Dabei gilt der Begriff Arbeitnehmer herkömmlich als Zentralbegriff des Arbeitsrechts. Zum anderen werden unter den Begriff Personal verstanden: Alle gegenwärtigen Arbeitnehmer, Leitenden Angestellten und Organmitglieder eines Unternehmens bzw. einer Organisation. Weitere gängige Bezeichnungen sind Arbeitskräfte, Belegschaft, Beschäftigte, Humanressourcen oder Mitarbeiter. Gelegentlich ist der Begriff Personal auch eine Kurzbezeichnung für Personalwirtschaft, Human Resource Management bzw. Personalmanagement.
Hier noch ne andere Quelle:
Personal: die Definition im Sinne des Managements
Definition der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Personalverwaltung, Personalmanagement - stets spielt das Personal eine zentrale Rolle im Unternehmen und das ist kein Wunder, denn ohne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird man kaum seine Ziele realisieren können. Die Ausnahme bilden hier die Einzelunternehmen, bei denen eine Person Chef, Mitarbeiter und Ausführender in Kombination ist. In allen anderen Unternehmen braucht es Personal, um die Fülle an Aufgaben durchführen zu können.
Aber was ist Personal eigentlich? Dieser Begriff wird sehr häufig verwendet, aber viele können die Definition gar nicht klar umschreiben, wobei dies aber recht einfach zu erledigen ist. Denn das Merkmal des Personals oder des Personalbegriffs ist die Unselbständigkeit einer ausführenden Tätigkeit. Ein Unternehmer ist kein Personal, ein Pensionist ebenso wenig wie das Baby nach der Geburt. Hat man aber eine Anstellung bei einem Unternehmen, dann ist man Teil des Personals.
Das bedeutet, dass das Personal immer aus Menschen besteht, aber nicht alle Menschen sind auch Teil des Personals. Nur jene, die in Unternehmen angestellt sind und im Namen des Unternehmens tätig sind, sind auch in der Gesamtheit des Personals zu finden. Dabei spielt es keine Rolle, ob man für ein paar Stunden pro Woche, halbtags oder in Vollbeschäftigung für das Unternehmen seine Aufgaben durchführt und zum Erfolg beiträgt.
Die Unselbständigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter drückt sich als zweite Definition so aus, dass man die Bereitschaft mitbringt, in einem Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber eine Arbeitsleistung zu erbringen. Das bedeutet, dass man weisungsgebunden gegenüber dem Arbeitgeber ist und dass man Teil des Unternehmens ist. Man tritt nicht als Herr Müller in Erscheinung, sondern als Herr Müller der Firma XY.
Die Ziele der Firma XY sind auch die Ziele des Herrn Müller und er unterwirft sich diesen und versucht, seinen Teil dazu beizutragen, dass die Ziele erreicht werden, was umgekehrt bedeutet, dass man Teil des Erfolgs wird.
Personalmanagement und Motivationen.
Also, von Bürger und seiner Staatsangehörigkeit, welche lt. Vorschrift in Deinem Personalausweis vermerkt sein müüssten, lese ich da nichts! Eher darüber, dass das alles irgend wie nach Handelsrecht klingt.
